みんな云(⚫)(yún )わせずに、
(🏝)――(🌍)途中あんたか(🍩)ら色(sè )々きいたこ(🧤)とね、で(🌨)も私ちがう(🍾)と(🥙)思うの。……(🦔)会(🐣)社が自分で(😐)ウ(🎠)マク宣(🐪)伝(🌫)してるだけのことよ。女工さ(🧡)んは矢張(😂)り(🚥)女(😂)工(gōng )さん。一体(tǐ(🎚) )女工さんの(🦌)日(rì )給(😘)い(🖨)くらだと(🚲)思っ(💻)てるの(🧚)。そ(🥤)れだけで直ぐ分(fèn )ることよ。
――運動(🔒)(dòng )では(🔦)お前(qián )は河(🌸)田達の先輩(bèi )なんだぜ。
(⏫)―(🤓)―何が「(💾)いや」だって。手ば除(🕳)のけれよ。
――「Y(💔)のフォ(🤥)ード」も何時(shí )迄(🖌)(qì )も「フォード」で居ら(🐐)れな(🚽)く(🧡)なるんで(🌙)ないか(🚀)、と思うがな。
(🧢)―(👫)―何処(chǔ(🌸) )か休む(🗾)処がない(🏴)で(🔍)す(👃)か。
会社は今「産(chǎn )業(🚉)(yè )の合(🖕)(hé )理化(🚚)」について、(💬)非常(cháng )に綿(🐌)密な調(diào )べ方をしていた。然し合理(lǐ )化の(💷)政策それ自(🤺)体に(🦖)は大した問題(🙇)があるのではなくて、そ(🅰)の政策をどのよ(🖼)う(🔂)な方法で(🛀)実行に移(yí )す(🔪)かとい(😀)う(🍼)こと―(🐋)―つまり(🔲)職工たちに分らない(🐫)よう(👶)に、憤激(jī )を買(mǎi )わな(📞)いようにするには、(🏃)どうすれ(🚟)ばいゝか、その事で頭を使っていた(😨)。
お(🚱)君は(🏷)昼過(guò(🚡) )ぎ(🚞)になってから、然(⛷)し(💟)急(jí )に燥はしゃ(🌋)ぐことをやめ(⛳)てしまった。
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