怠(🧐)けられよ(🌌)うか会社のた(🧟)めに
(🈳)何(hé )時でも寒そうな唇(chún )の色をしている芳ちゃ(🐎)んは、(🎟)そ(📞)う云(🍟)えば四人の一家を一人で支え(🙊)ていた。お君はそのこと(🔊)を思い(🐻)出し(🧝)た。――(🕦)それを(🔏)こんな調子(zǐ )でものを云(🐁)う女(nǚ )に、お君はもち前(qián )の向か(😛)ッ腹を立てゝしまった。
(🤾)佐伯(📞)(bó )が顔(⚾)色を動かした。そして
少(shǎo )し行くと、氷水こおり店(🤚)(diàn )が(🛢)あ(🎚)った(🛁)。硝子の(➡)すだれが(💑)凉しい音(👆)をたてゝ揺れていた(🍃)。小さい(🐲)築山におもちゃの噴(🔊)水(shuǐ )が夢(🕵)のように、(🤩)水(📪)をはね上げ(🐺)ていた。セメントで無器(📎)用(yò(🔱)ng )に造っ(🎺)た(❕)池の中に、金魚が二(èr )三匹赤(🏃)い背を(📦)見せた。
(😷)笠原(🐝)(yuán )は工(🧛)場(🎖)長の(🗞)もと(🆕)で「科(🌔)学(🙉)的管理(😙)法(🏧)サ(🆘)エ(🥀)ン(🥑)テフィック・マネー(🍕)ジメント」(🔶)や「テイ(💽)ラ(🔯)ー・システム」(🎬)を読ま(♒)せられたり、色(sè )々(♍)な統計を作(💀)らさ(✳)れる(😛)ので、会社(shè )の計画(huà(🏫) )を(📋)具(🕒)体的に知るこ(♍)と(😱)が出来た(🐭)。日本ばかりでなく、世界(jiè )の(😿)賃銀(😅)の高(😱)低を方眼紙にひ(♍)かされた。―(📔)―世(shì(👻) )界(🎗)的(de )に云って、(🕍)名(🍸)目(mù )賃銀(😔)(yí(🎃)n )は降(👺)(jiàng )っていた(📼)し、生活必需品(pǐn )の(🔼)価格と比較(jiào )し(🚑)てみると、実質(zhì )賃(lìn )銀としても矢張(💈)り(❎)下降を(📢)辿っている(🕶)。「H・S」だけが何時迄もその(👂)例外(⚓)である筈(😇)がなか(🕒)った。又、生(shēng )産力(lì )の(💔)強度(🌎)化(🎌)(huà )を計(🗂)る(🚍)ために、(🕳)現在行(háng )わ(🎴)れてい(🚩)る機(jī(📣) )械組(zǔ )織がモット分業化され、賃銀の高い熟練工(gōng )を使わ(🍍)ずに、(❎)婦女(nǚ )子で間に合(👗)わすことが(🛳)出来(lái )ない(😸)か、コ(🥙)ン(🚽)ヴェイヤー(🥕)がも(🦗)っと何処(chǔ )ッかへ利用(📛)出(🐀)来ないか(🚑)、まだ労働(🎇)者(zhě(👢) )が(🚜)「油を売っ(🉐)たり(😏)」「(👩)息を継ぐ」暇(🎱)が(⛔)ある(🕚)のではないか、箇(gè )払賃銀にしたらどうか……(👨)。職工たち(🙇)がせゝッ(👫)こ(➕)ましい(⬜)工(gōng )場の中のことで、(🗄)頭をつ(🏜)ッこん(🏌)で(🔢)グズ/\しているまに(👖)、彼等は「世界」と歩調(diào )を合(hé )せて、そ(🍹)の方策を進(🈳)め(📂)て(🍎)いた。
(🍴)――…(💆)………※(感嘆(🤴)符疑問符、1-8-78)
「(☝)H(🐒)・(🏑)S(🙈)」で(💠)は、新たに(🏒)採用(yòng )する職工は必ず現に勤務(wù )し(🍩)ている職工(gōng )の親や(🚊)兄弟か……(👋)でなけ(🅾)れば(🔠)なら(🦗)なかった(🌩)。専務は工場の(❄)一大家(🐸)族主(zhǔ )義化を考えていた(⛽)。――(🕌)然しそ(👧)の(🔺)本当(dā(🌪)ng )の(🚰)意味は、どの職工もお互いが勝手なこ(🎗)と(🕘)が出来ないように、(🏤)眼(yǎn )に見え(🕊)ない「責任(🃏)上(📴)(shàng )の連繋(jì )れんけい(🖇)」を作って置くこ(🌐)とにあった。そ(🐟)れは更に、賃銀雇(gù )傭(🎾)とい(🏍)う冷(lěng )た(😵)い物質的(🔃)関係(🚴)以外に、(😏)会社(😑)のその一(🕚)家に対(⏭)する「恩(ēn )恵」とも見れた。然し何よりストライ(🐉)キ除けになるのだった。で、今(jīn )合(hé )理(lǐ )化の政(📘)策(🈸)を施(👍)行しようとしてい(💛)る場(🛩)合、これが役立(🤰)(lì )つことになるわけだった。
―(🐃)―フン、どうか(🦁)な(🤠)……。
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