(📶)油断出来ようかみ国のために
――これは或い(🔘)は滅(📬)多に云えない事(🐿)だが、僕(🏆)(pú )等はある方法(fǎ )によって、そこは(⛷)世界一を誇る警察(chá )網の力だが、(⛏)すでに河田たちが共産(chǎn )党に加(🐗)入してい(👕)るということの確証を(🧒)握(wò )ったのだ。――(😜)と(🏵)ころが、それに君(jun1 )が入っ(🔅)ていな(🚗)い(🍔)のだ(🥩)。……入(rù )っ(🏧)ていな(🍲)いから、こ(💴)ん(🌿)な事君に云え(🐬)る。嘘うそか(💱)本(🏂)(běn )当かは(💝)君の(🥫)方(fāng )が分(🏵)ってるだろうよ……。
(🚲)――口惜し(🌼)い(🧖)だろ(😂)う! (🎽)―(🔔)―(🐯)女学生が入(🐼)ってくる(🔅)と、工(🍈)(gōng )場ここのお嬢さん方の眼付(💦)が変る(💔)から。凄す(🐑)ごいて!
――芳ちゃ(🧕)んさ!
「H(🚚)・S工場(chǎng )」の(👑)五カ年の統計(♋)(jì )をとっ(🐿)てみると、生(shēng )産(chǎn )高が増加してい(🏊)る(🏇)のに(💋)、労(😿)働者(😆)の数(🕺)は減っ(📃)ている。これ(🐺)は二つ(👴)の意味(wèi )を持ってい(🍔)た。――一つは今(🌊)迄(qì )以上に労働者(zhě )が(📱)搾しぼ(⛔)られた(😶)と云(🌙)うこ(🍶)と、一(💅)つはそ(♍)れだけが失(⛹)業者とし(🛍)て、(📡)街(jiē )頭(🥒)におッ(😒)ぽ(👛)り(👗)出(chū )されているわけであ(👘)る。コンヴェイ(🕙)ヤーが完備してから(☔)、「運(🍌)搬(🗾)工」(🚾)や「下(xià(📘) )働人(rén )夫(📇)」が特に目(mù )立(💽)って(🍗)減った。熟練(🦄)工、不(bú )熟練(🥏)工(gōng )との人数の開(🤛)きも賃銀の開(😺)き(🔱)も(🤭)、ずッ(🌓)と減(jiǎ(🤾)n )っ(♑)て(⛅)いる。驚くべき(🏇)ことは、何時のまに(👗)か(🛁)「女(nǚ )工」の(🔌)増(😅)(zēng )加した(🧥)ことで、更に女工が増(🕜)加(jiā )した(🚟)頃から(🎮)、(😈)工場一般の賃銀が眼に(🌻)見(🧒)(jiàn )えない(🌥)位ずつ低下して(🤦)いた(🤒)。―(🥃)―工(gōng )場(🤐)長は、女(nǚ )を使(✊)うと、賃銀ばか(📽)り(💠)の(🤛)点(💸)でなく、(🎑)労(🚸)働組(🚖)合のよう(🍤)な組織(🕖)に(⏰)入るこ(😊)ともなく、抵抗(🏊)力が弱(🖥)(ruò )い(🤘)から無理がきく、と云(yún )っていた。
(🤗)――で、(🈷)その(🥚)女の人一体誰(shuí )と思(♿)(sī )う?
会社は今「(⛵)産(🏗)業の合理化(huà )」について(🐜)、非常に(🔷)綿密な調べ方をし(🔕)ていた(🍛)。然(rán )し合理(lǐ(🙂) )化の政策(cè )それ自(🐻)(zì )体には(💍)大した問題(👚)があるので(🥦)は(🕕)なくて、その(🤸)政策をどのような(🐓)方(fā(👙)ng )法で(🕓)実行に移(yí )すかということ――つまり職(🏤)(zhí(📓) )工(gōng )たちに分らないよ(🧓)うに、(🌏)憤(fèn )激を買(mǎi )わな(🚿)いようにするには、どうすればいゝ(😰)か、その事で頭を(🈲)使(🍌)っていた(🏃)。
――専務が(💔)※(感(gǎn )嘆(🌔)符疑(🎂)(yí )問符(fú )、(🐡)1-8-78)
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