(🐜)佐伯が顔(⬇)色を動(🍮)かし(🐤)た。そして
――(🗄)また気味(wèi )の悪(🔛)いことを(🦊)云(🌽)い(♋)やがるな。
――(🤾)ひょっとこ奴め!
――(🎼)フうん、(🈚)やるも(🚜)んだな(🦃)。
――駄目だ、人が来るど!
「H・S」では、新た(👏)に採用する(🅾)職工(gōng )は(🍯)必ず(🦗)現(xiàn )に勤(😺)務している職工の(🌆)親や兄(xiō(✊)ng )弟(dì )か……でなけ(🚁)れ(🆖)ば(😔)な(🕦)らな(🛡)か(🛂)った。専務は工場(chǎng )の一(🤮)(yī )大(dà )家族主(🏃)義化を考(kǎ(💺)o )えてい(🥃)た。――然(🛃)しその本(běn )当の(🧢)意(yì )味は、どの(🌗)職工もお(👧)互(🦋)(hù )いが勝手なこと(🍼)が(👼)出来な(🎵)いよう(🚜)に、眼に見え(🍒)ない「(🏆)責任上(😌)の連繋れんけ(🍏)い」を作(🎓)っ(💥)て置く(🎐)こと(🏵)にあった。それは更に、賃銀雇(gù )傭(⛎)という冷たい物(wù )質的(📺)(de )関係(🎗)以外に、会社のその一(🐡)家に対する「恩恵」とも(🆘)見れた。然し何よりス(📣)トライキ(💈)除(chú )けに(🚂)なるのだった。で(🛩)、今合(hé )理(⛲)化の政策を施行しようと(💌)してい(🐬)る場合、これ(🕜)が役(yì )立(lì )つ(✋)こと(🕣)になるわけだった(🐇)。
―(🚾)―(💈)来(lái )たよ。シャン(🔺)がいるよ(🐴)。
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