――オイ、あまりいじめる(🚗)なよ。たまに(⛷)は大学生様だって(🤗)参(😗)(cān )観(guān )に来(🦈)る(🙅)ん(🔨)だからな。
――(💄)ぺ、ぺ、ぺ!
(🌧)産(chǎ(👴)n )業(👡)の(😵)合理化は更に購買と販(fà(🔠)n )売の(🎥)方(🎋)(fāng )にも(🦊)あらわ(🖥)れた。資(zī )本家同志(🌾)(zhì )で「(🍫)共同購入」や「共同販売」(🚾)の(🏴)組合(👖)を作(zuò )っ(🎮)て、原料価格(gé(🐔) )と販(fàn )売価格の「統(tǒ(👁)ng )制」をする。そうすれば、彼等(děng )は(🚏)一方では労(láo )働者を(🗿)犠牲(shēng )に(🈯)して(🆕)剰余(🥀)(yú(🏁) )価値をグ(🙍)ッと(📳)殖ふやすことが出(🚟)来る(🐞)と同時に(🌏)、こゝでは価格が「保証」されるわけだか(🌀)ら、二重に(😀)利(🚓)潤をあげることが(😍)出(chū )来るのだった(🥫)。彼等(děng )の独(🎊)占的な価(sì(🙄) )格協定のた(🆙)めに、安い品(pǐ(💳)n )物を買えずに(😕)苦しむの(🧠)は(🏏)誰(shuí(🙅) )か?(🚛) 国民の大(🌐)多(duō(🥉) )数をしめ(💙)ている労(🈯)(láo )働者だ(♋)った。
「H・S」(🐹)では(🌖)、新たに採用す(🛑)る職工(🔪)(gōng )は必(bì )ず現(xiàn )に(🥥)勤務して(💋)いる職(〰)工の親(qīn )や兄(🎫)(xiō(✏)ng )弟か……でなければならなかった。専(🎰)務(wù )は(🗃)工場の一(yī(🥞) )大家族(zú )主(🛀)義化を(📘)考えてい(🗞)た。――(🌟)然しその本当(dā(🔘)ng )の意(📓)味は、(🎃)どの職(🉑)工(gōng )もお互いが(🥌)勝(🖼)手(〰)なことが出(🔸)(chū )来(📚)ないように、眼に見えない「責任上の連繋れんけい」を作(zuò(🤓) )っ(🛡)て置くことに(🖥)あ(🔗)っ(🔉)た。それは更(gè(🛎)ng )に、賃銀雇傭という冷た(🛋)い物質(😈)的関係以外に、会社(shè )のその一(🆚)家(jiā )に対す(🐲)る「恩恵」とも(🎁)見れた(⏹)。然(🗿)(rán )し何よ(⚽)りストラ(🙇)イキ除けにな(🖲)るのだった。で、(👩)今合理(🏘)(lǐ )化の政策を(⬛)施行しようとしている場(chǎng )合、これが(🍴)役立(🆗)つことになる(🚔)わ(⏭)け(🍸)だった(🛅)。
(「H(🌈)・(🍎)S(🚍)会社(shè )」発(🅰)行「キ(🖍)ャン・クラブ(🐧)」(🌐)所載。)
――それがねエ!
――…………(📑)?
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