塵ちりを廊下に(🏬)掃(sǎ(💳)o )はき出すと、かれはバケツに水を汲くんで来て、寝(🚡)間(🍹)ねま(📍)と(👴)事(➖)務(wù )室とに雑巾ぞうき(📐)んがけをはじめ(🔞)た(🐓)。窓をすっかりあけ(☔)はな(🚹)っ(🎡)た、まるで(🧑)火の(🦋)気のない、二月の朝の空気は(🐽)、風がな(🐔)いた(👟)め(😝)にかえっ(🔌)て(🐟)きび(🕴)しく感じられた。これ(🖥)まで(🥏)たびた(🚀)び同(😱)じ経験(💡)をつ(🈴)んでき(🔃)たかれ(📪)に(⌚)とっても(✅)、仕(🎍)(shì(📞) )事(💰)は決(🤟)してなまやさしいものではなか(🎙)った。どうか(🕝)すると、手(shǒu )がし(🦒)びれ(📆)る(🕠)ようにかじかんで、雑巾が(🎨)思(⛵)うようにしぼ(🏈)れず、ま(🔆)た、拭(🏧)ふいたあとの床板が(🥃)、つるつるに(🐢)凍(〽)るこ(🙉)とさえあるの(♉)だった。かれ(🖼)は、(👅)しか(🐲)し、二(è(⏯)r )つの室(shì )をすみからすみま(🏳)で(🌤)、たんねんに拭ふきあげた。
「私は、(🕕)大河(hé(🌸) )を(💳)そんなふうに思(sī )うのは、むしろ大(🐂)河に(🆑)対する(🚘)侮(🅱)辱だとい(✴)う気(🕗)もするんだが(🧖)ね(📧)。」
飯(fàn )島は、それまで、(🎧)やはり入り口の階段(duàn )に立(lì )って、何か(👾)と指図(tú )さし(➡)ずが(🦃)ましい口をきい(🌳)て(🌠)いた。しかし、次郎が雑(💏)巾をもって大便(bià(🚾)n )所(suǒ )の中にはい(🏦)っ(🎮)た(🚢)のを見ると、さすが(💂)に気(qì(😵) )がひけたら(😻)しく、指(🌩)図する言(yá(🏫)n )葉の(🔫)は(😧)し(🤜)ばし(🎷)がにぶりがちにな(🍖)り(👨)、何か(🍺)しら(✍)気弱さを示していた。
「私は、率(🐐)(lǜ(Ⓜ) )直(zhí )そっ(🐤)ちょくに(🚟)言(yán )う(🏮)と、(🏆)君らが私(👻)の期待(🏤)(dài )を裏切らないだろうということについて、残念(✉)ながらまだ(🥡)十分(✂)の自信(xìn )を持つことが(🗞)でき(🚣)ない。と(😾)いうの(🎂)は、今朝の板木が、あまりにもながく鳴りつづけ(🆑)たからだ(🐊)。あ(🌃)れほ(🆗)ど辛抱づ(🎒)よく、し(🤳)かも(♑)、あれほどおだやかに鳴りつづけたということは、一方(🗡)(fāng )では、(🏨)あれを打(dǎ )ってい(🗳)た一人の塾生の心(xīn )の深さを物(🍕)語(🦋)る(🚘)が、また、一(🧀)方では、その一(yī )人をの(♓)ぞい(🔥)た多(duō )数の(🥢)塾生の心の(⌛)浅さ(🚐)を(🏧)物語ることにもなった(🌵)のだ(🤶)。君らの大多(duō )数は、板木を打っ(🏨)た一人の塾(shú(🌍) )生が(🍫)あれほ(⛄)どの誠(👒)(ché(🌫)ng )意を示したにもかかわ(🚲)らず、容(róng )易にそれにこ(🛳)たえようとはしなかっ(🌭)た。君らにとっては(🥍)、その誠意よりも、(🦋)寝床(chuáng )ね(⛸)どこの中のぬく(🥡)も(✍)りのほうがは(🏗)る(🏾)かに(💥)たい(🧞)せつ(👄)だった(🗺)のだ(🌓)。あたたかい(❓)寝床(chuáng )の(🛷)中で、うつら(🌔)う(🙍)つ(🕛)ら(🚊)と(🛐)、(🖱)で(🎲)きるだけ眠(🥜)ね(🏅)むりを(♎)引(♍)きのばす(🌱)こ(👃)とを、人間(🥜)の誠意(⛳)(yì )以上に、たいせつにする心、これは(🌬)決(📥)(jué )し(🎣)て深(🏙)い(🚤)心だと(🥊)はいえ(🐝)まい。……もっとも、君(jun1 )らの中には(🚘)、(⛹)内心(🦊)それをいくらか恥じ(🔣)ていたものも、おそらく幾人(🌾)いくにん(⌛)かはあっ(💊)たであ(🐮)ろう。気が(🏔)とが(😎)める(🍕)と(🉐)いった(🎻)程度(🐤)(dù )なら、(🦂)あるいは君(🐹)らのすべて(🎋)がそ(📶)うであ(🚭)ったのかもしれない。しかし、それも結局は何の役(yì )にもたたなかったのだ。では、なぜ役(yì )にたたなかっ(🌒)た(🤬)のか。今、君(Ⓜ)ら(🍶)に真剣し(👇)ん(👜)けんに考えてもらいたいのはこの一点だ。――(🤤)」
や(🧗)がて朝食(💽)(shí )の時(shí )間(💛)になった。次(cì )郎(lá(🔈)ng )は箸(👊)はしをに(😧)ぎ(🙆)っている(⚓)間も、と(😧)き(🐍)どき(🐾)眼(🈚)をつぶって、何(🕵)か(😅)考え(🚅)るふうだった。
ただ、組(🚢)織(zhī )に関(🏄)す(📧)る(👶)ことで、(⛴)室編(🗾)成のほかに、生活内容の面から(🎪)、いろいろの部が設けてあり、全員(yuán )が期(🌆)間(🕟)(jiān )中(zhōng )に、一度は(🚟)どの部(bù )の仕(🏔)事も体験(yà(🥞)n )するという(📇)仕(shì )組(☝)みにな(👕)っていたので、(🎟)そ(🦕)の運営の方法や、人員の割り当(dāng )てなどにつ(💆)いて、いろ(💉)いろ(🎥)の質(zhì )問が出、そ(🖤)の(🔇)説明に(🚶)大(🔶)部(🗞)分の時間がついやさ(🍜)れたので(🈲)あった。
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