(💽)―(💧)―実はね、安(ān )部磯雄が(💕)今度遊説に(👅)来るんだよ。……それ(🧚)を機(jī )会に、(📑)市内の(😧)講演が終(zhōng )ってか(🦔)ら、一(🥙)時間ほど工(gōng )場でもやってもらうことにしたいと思ってるんだ。こ(🥦)れ(🍸)は専務(wù )も(📧)賛(🎤)成なんだが(🎶)……(🛢)。
――女学(xué )生の参(🤦)観(🥀)の(🤪)あとは、不(🥍)(bú(🎉) )思議にお(🥛)嬢さん方(🤛)の(👓)鼻息がおとなしくなる(🙄)か(🕖)ら、たまに(🐼)はあった方がいゝ(💶)んだ。
特(tè )高主任(🛠)がフト顔をか(🐴)しげた(😸)。鈴(🍐)木はその(🕚)言葉(⛱)の切れ間(🗻)に思わず身体のしまる恐怖(bù )を感じ(📐)た。
(🚢)――……? 反芻は(🤖)ん(⛸)すうか? 嫌(xián )な奴だな。
会社(😡)では、職工たち(👪)が左翼(🐒)(yì )の(🔝)労(💌)働(🔊)組(zǔ )合に走ることを避けるために、内々佐伯(🈂)たちを援(yuán )助して、(☕)工場(chǎng )の中で(Ⓜ)少(🔆)し危険と見(jiàn )ら(🚙)れている職工を「労(🚛)(lá(🍔)o )働総(🏰)同盟」に加(jiā )入させるこ(🌹)とをしていた。それは森本たちも知ってい(🍠)る。――(😂)然し(📴)その策(🍷)(cè(😷) )略は逆に「H・S(🛁)」の専務は(🤴)実に自(zì )由主義的(de )だとか、(😅)職工に理(lǐ )解があって、労(🈁)働(🔧)(dòng )組合にワザ/\加入さ(🐓)えさせているとか―(🔰)―(🎼)そ(👆)ういう(🏃)ことで巧(📽)妙に隠されていた。そ(🛰)れで(🏩)働(dòng )い(🚟)て(🚭)いる多くの職工た(🎣)ちは(🤧)、(💧)その関(🔍)(wān )係を誰も知っていなか(🕧)っ(🗣)た。工場(🧙)の(⚽)重だ(🐬)っ(🕛)た(🖼)分子(zǐ )が、(🏹)仮りに「社民系(⏸)」で固められたとす(📅)れば、(🔨)およそ「工場」の中で、労働者にどん(🚐)な不利(lì )な、酷(🔚)な事が起ろうと、それはそ(🏒)のまゝ通っ(👳)て(🛑)しまう。分り(🔃)きったことだ(😾)った。―(🌫)―森(🍅)(sē(🛷)n )本(🏧)は其処に大きな底意を感ず(🍱)ることが(👁)出来(💫)(lá(🦆)i )る。会社(shè(🈁) )がダン/\職工た(➗)ちに対して(🧘)、積極(jí )的な態度をもってやって(🎃)きて(😑)いる(🍀)。それに対(💴)す(🚸)る何(🚶)か(📊)の用意(🏊)ではな(⌛)いか(👉)?(⛺) (🧒)―(🐘)―(😹)彼(bǐ )はます/\その重大なことが(😼)近付いて(⛱)いることを(❕)感(gǎn )じた(🔑)。
―(🐑)―お(🏾)じさん、(👗)冷(🚭)(lěng )た(👪)いラムネ。あんたは?
産業の合理化(huà(🚂) )は(🖕)更に購(📑)買と販(☔)売の方(🦑)にもあらわれた。資本家同志で「共(🔍)同購入」や「(🌈)共同販売」の組(🏹)(zǔ )合を作って、(👢)原(yuán )料価(㊗)格と販売価格の「統(tǒng )制」をする(👞)。そうすれば、彼等(🔒)は一方(fāng )では労(láo )働者を(❄)犠(xī )牲(shēng )にし(🚘)て剰余(yú(🚂) )価値をグッと殖ふやすことが(🚸)出来ると同時(shí )に、(💗)こゝで(💳)は価格が「(🅱)保証」さ(🌥)れるわけ(🔝)だか(🕣)ら、二重に利潤をあげる(🗿)こと(👸)が出来(lái )るのだった。彼等(💁)の独(dú )占的(🎿)な価格(🏯)協(🌃)定(dì(⛑)ng )のため(😅)に、安い(⛹)品(pǐn )物を買え(🍧)ずに苦(kǔ )し(😦)む(🔈)のは(👏)誰(🚒)か?(⛑) 国民の大多数(🐂)をしめ(💾)てい(🈲)る労働(dò(🍦)ng )者だ(🎍)っ(🏕)た。
――キ(😜)イ公、聞(wén )いた(😒)か。シャンがいるとよ。
――それ(🏿)から一(👣)銭二銭(jiǎn )の日給の愚(🦇)(yú(🍸) )痴(🔗)ぐち。「工場(📧)委(wě(😪)i )員会(huì )」な(🌝)ん(✡)て何ん(🎛)の役にも立(💣)ったためしも(🎀)ないけ(🐪)れども、それにさえ女工(gōng )を無(wú(🉐) )視してる(🍂)でしょう。
――ど(🈴)れ、俺も敵状(zhuàng )視察(😡)と行って(👰)く(🔝)るかな。
ビデオ このサイトは2025-03-05 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025