――(📏)そ(♎)れから(🅰)一銭二銭の日給の愚痴ぐち。「工(🎢)場(🎿)委員会」なんて何ん(👋)の役にも立ったためしもな(🏩)いけれど(🚃)も、それ(🕛)にさえ女工を無視(shì )してる(♋)でしょう(🥕)。
――(📇)眼(📅)付きなら(🎎)、(🥗)どっちが(📜)ね!
――ぺ、ぺ、ぺ(🎯)!
会(huì )社は更に市内(👸)に溢(yì(🍽) )れ(✌)ている失業労働者やすぐ(❎)眼(yǎn )の(💍)前で動物線(🔅)以(yǐ )下の(🥍)労(láo )働(🚍)を強いら(🤥)れている(⬇)半自(🚖)由労働者――(🔬)浜(👖)人(👴)足たちのこ(🐖)とを、たゞそれッ切(qiē )りのこ(🕟)と(🖱)ゝ(🦀)して見(🤮)ては(🤢)いなかった。そういう問題が深刻にな(😫)って(⏩)来れば来(🎗)るほど、それが又「Yの(🍣)フォ(😛)ード(🍼)」である(🤱)「H・S(💄)」の職工たちにもデリ(🎋)ケートな(👖)反映を(🌉)示し(🕓)てくるということを考(🍄)えて(🐆)いた。――そう(🚐)いう一(🍸)(yī )方の「劣(liè )悪(è )な条件(➡)」を必要な(🔴)時に、必要(yà(🔪)o )な(🈹)程度にチ(🤟)ク(😓)/\と暗(👈)示(shì )をきか(😏)して、職工(gōng )たち(🥞)に強(🕡)いことが(🍴)云えないよう(⚾)に(💯)す(😬)る。――「H・S」(⛺)はだから、イ(🚁)ザと云(🏨)えば、そう(🥜)いう強味を持っ(🕹)ていた。
(🐍)笠(🚻)原(🚶)は工場長のも(🤺)と(🍇)で「(👾)科学的(de )管(guǎn )理法(fǎ )サ(👣)エンテ(💛)フィ(👔)ック・マネージメ(🛣)ント(🈯)」や「テイラー・シス(🚠)テム」(🛀)を読(⛪)ませられたり(✌)、(🚐)色々な統(tǒng )計を作(📙)らされる(🐄)ので、会社(shè(🏇) )の計(🍖)画(huà )を具体的(🍕)に知(zhī(💼) )ること(🐘)が出来た。日(🍡)本(běn )ばか(🎼)り(🔱)でなく、世(🔐)(shì )界の賃銀(yín )の高(gāo )低を方眼紙にひかされた。―(🤡)―世界(jiè )的に云(😠)(yún )って、名目賃銀は(🥉)降って(👉)いたし、生(🌦)(shēng )活必需品の(🕔)価格と比(bǐ )較して(👱)みると、実質賃銀としても矢張り下降(🌮)を(🗒)辿っている。「H・S」だけが(🎩)何時(🔗)迄もその例(lì(🤴) )外である筈がなかっ(🏎)た。又、生産力の強(🕋)度(🍱)化を計る(👿)ために、現在行(háng )われ(🍬)て(⚡)いる(🌈)機械組(🚬)織がモット(🦔)分業化され、賃(🙃)銀(🦈)(yín )の(👞)高い熟(😲)練工(gōng )を使(shǐ )わずに、婦(💔)女子で間に合(🚱)わすことが出来な(🕉)いか、コンヴ(🙊)ェイヤーがもっ(👖)と(👍)何処ッかへ利(lì )用出来(👍)ない(📃)か、(🛵)まだ労働者が「油を売った(📺)り(🚿)」「息(🍷)を継(💆)ぐ」暇(🍪)があるのでは(🔨)な(😒)いか、箇払賃銀にしたらどうか……。職(zhí(🌖) )工たち(🕦)がせゝッこまし(👙)い工(🗻)(gō(⛱)ng )場の(🎼)中のことで、頭を(💭)つッこ(🦇)ん(🔥)でグ(🛄)ズ/\し(💍)ているまに、彼(bǐ )等は「世(🚗)(shì )界」(👏)と歩調を合せて(🐧)、その(📆)方策を進めてい(♉)た。
佐伯は森本(😷)の意味(wè(🌠)i )が分らず、き真(👨)面目に云った。
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