合理化(huà )の(💡)一(yī )つの(😄)条(tiáo )件と(⚾)して、例えば労働時間の延(yán )長を(〰)断行しよ(🌟)う(🗣)とする場(🍙)(chǎng )合(hé )、そ(🚋)れが職(🗄)工たちの反感を真正面まともに買(👁)う(🏠)ことは分(fè(🥈)n )り切っている(🎄)。然し、軍需品を作るS(👸)市の「製(zhì )麻会(huì )社(💌)」や、(😄)M市の「製(🔮)鋼所(suǒ(🔤) )」な(🖐)どでは、(🍣)それが単(🌈)なる「営利(lì(🥔) )事業」でなく(🍼)て、重大な「国家的義務(wù )」で(😆)あるという風(fē(⏰)ng )に喧(🐟)伝して、安々(🛥)と延長出(chū )来た例があった。――「(🚍)抜(⛅)け道(🥖)は(🌜)何処にでもある。」(😬)だ(🙏)か(😏)ら、その(⬜)工場のそれ/″\の特殊性を巧(😚)(qiǎo )妙につかまえれば、案外(wài )うまく(🛒)行くわけだっ(🗡)た。―(🌊)―「H・S」も(🚑)そうだった。
――(🎻)ヘ(🗓)ンだ。ナッパ服(fú )と女学生様か! よく(😂)お(⛽)似合いま(🎎)すこと!
気(🌙)(qì )槌スチー(⬜)ム・ハンマ(🏸)ーのドズッ、ドズッとい(🌈)う地(🍤)ゆるぎが足裏をくすぐったく揺すった。薄暗(🏂)い職場の入口(kǒu )で、内(nèi )に入ろうとして(🤖)、森本がひょいと窓からゴルフ(🏨)へ行く(💒)専務の姿(zī )を(🤣)見て(🦎)、(🥢)足をよ(🌪)どまし(🚈)た。給仕にステッキ(🌻)のサックを背負(fù )わしていた(🎎)。拍子(🥢)に、中(🍨)から出てきた佐(😲)伯(bó )と身体(🏋)を打(👝)ち当(dāng )て(🥪)ゝしまっ(🏪)た。
――途(tú(📱) )中あんた(🔏)か(🌶)ら色々(👏)きいたこと(🥈)ね、でも(👚)私ち(👛)が(🤤)う(🏳)と(🍮)思うの。……会社(shè )が自分でウ(🍡)マ(😟)ク宣伝してるだけ(🍌)のこ(🧥)と(💸)よ。女工(💻)(gōng )さんは矢(shǐ )張り(🙏)女工さ(🎬)ん。一体(🌴)女(⏬)工さ(🌳)んの日(🐃)給(gěi )いくら(➿)だと思っ(🦒)てる(🆒)の。それだけで直ぐ分(🚔)る(💶)こと(🚔)よ。
(「H・S会社」発行「キャ(🌇)ン(💀)・クラブ(👎)」(🆕)所載。)(💋)
女工たち(🔐)は露骨な反(😊)感(gǎn )を(🏌)見(🧝)せ(🏭)た。
――あ、(🛠)汗が出(🧔)(chū )るよ。
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