―(🛋)―途(tú )中あ(🚍)ん(🐄)たから色々(🐮)きいたこ(📷)とね、でも私ちがう(🐗)と(💋)思うの。…(🤜)…会社が自分でウマ(🦂)ク宣(🐔)(xuān )伝(🚩)してるだけ(💵)のことよ。女工さ(🤛)んは矢張り(🍽)女工さ(🦉)ん。一体女工さんの日(rì )給いくらだと思ってるの。それだ(👠)けで直(🧞)ぐ分(fèn )ることよ。
(😚)彼(🚄)は(🤹)極り(🌌)悪げにニヤ/\(🌛)した。
―(🔫)―友達はその女(👒)が不仕(😠)(shì(🌔) )鱈ふしだらだと(💯)い(❗)う。でも(🧛)不(bú )仕鱈ならお金(jīn )を(🐔)貰(💭)う筈がないでしょ(🛃)う。悪いのは一家(jiā(🍲) )四(🎪)人(ré(🏝)n )を養っ(♓)て行(háng )かなければならない女(🔱)(nǚ )の人(ré(🗂)n )じゃ(⏪)なくて――一日六十(🔖)銭よりくれ(👲)ない会社じゃ(📔)ない? ――あ(❎)んただっ(✖)て(💉)知(♿)ってるでしょう。会(huì )社(🚏)を(⛓)やめて、バ(🙊)アーの(🧞)女給さんになったり、た(🥏)まには(🌇)白首ごけ(👃)になったりする女工さんがある(🚆)のを(📊)。それ(🎯)は(🥃)ね、会(🍨)社をやめて、それからそう(🈸)なっ(🥁)たんでなく(🅿)て、会社のお金(🖱)だけ(🌟)ではとて(⏸)もや(🚘)っ(🕡)て行けないので(👹)、(📡)始(🏪)め(🐍)ッからそ(🦅)うなるために会社(❔)をやめるのよ。――(🐆)会社の人たちはそ(🔙)れを逆に、あい(📚)つは(🚟)堕落してそ(💽)うなったとか、会社にちアんと勤(qín )めていれ(🎡)ばよかった(🚓)のにと云(⏩)い(😎)ますが、ゴマかしも、ゴ(🌗)マ(🌫)かし!
――氷水お(🧙)代(dài )り(🛹)貰わな(🤟)い?
女はも(🧕)っとそ(🤬)うし(✈)ている(🧀)こ(⛏)と(🚰)に妙(miào )な興奮(fè(🥔)n )と興味を覚えた。男は無理(lǐ )に両手を(🍷)除けさせ(💴)て、(🍜)後に廻わした片手で(🏦)、女(⚫)の(🚝)身体を(😡)グイとし(🐦)めつけてしま(💓)った。女は男の腕(wàn )の(📊)中に、身体(tǐ )をくねらし(⏪)た。そ(💬)して(🔯)、顔を仰(💍)向けにしたまゝ、(🍃)いたず(⏰)らに(📺)、ワザと男の唇を色(sè(💟) )々にさけ(🆎)た。男(😸)は女(💋)の頬や額に唇を打(dǎ )つけた。
――女が入るよ(〽)うになる(♍)と、気を(🏛)つけなけれ(🚌)ば(🥙)ならないな(🗿)。運動(dòng )を変にしてしまうことがあるから(🎋)。
然(rán )しこれ(🦍)等のことは、ど(🥩)れ(🚫)もた(🤕)ゞ「能率増(zēng )進」とか(🚽)「工場(chǎ(💣)ng )管理法(fǎ(🧑) )」の徹底と(📨)か云(♌)(yún )って(🚸)もいゝ位(🐹)のこ(🧜)とで(🧖)、(⏫)「産業の合理(lǐ )化」という(✊)大(dà(🌩) )きな掛(♏)声(🎏)の(🏖)ホンの内輪(🌿)な一(yī )部(bù )分で(🤥)しかなかった。――(😉)「産業(🔉)の合(🕒)理(💂)(lǐ )化」は(🎷)本当の目的を別なところに持って(🧤)いた。それは「(🐼)企業(yè )の集中化(huà(🐉) )」と(❔)いう言葉(yè )で云(📓)われている。中や小(😔)(xiǎo )のゴチャ/\(🚗)した(📛)商工(gōng )業を整理し(🔁)て、(😕)大(📅)きな奴を益々大きくし、その数(👲)を(🥇)益々少(shǎo )なくして(🚳)行(🗒)(há(🐔)ng )こうとい(🎱)うのが、その意図だ(⭕)った。
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