会社では、職工たちが左(zuǒ )翼の(🕛)労働組合に(🚏)走(🙅)ることを避(🈳)ける(🎞)ために、(🦕)内(nèi )々佐(zuǒ )伯(bó )たちを援助し(🖲)て、工場の中(zhōng )で少(🏝)し危険(😜)と見られている職(zhí )工(gōng )を「労(láo )働総(zǒng )同(tóng )盟」(🐬)に(💫)加(jiā )入(🌰)させることをし(🌝)てい(♓)た。それは森本(🤦)(bě(🙈)n )た(📓)ちも知ってい(❓)る。――然しその策略(luè )は(🐘)逆(🌼)に「H・S(👣)」の専(zhuān )務は実に自(🎣)由(🛥)(yóu )主義的(de )だとか、職(🔀)工に(🎹)理解があって、労働組(zǔ )合(hé )にワ(🦐)ザ/\加入(rù )さえさせてい(⌛)るとか――(🕖)そういうことで(🔭)巧妙に隠(🌞)され(⏱)ていた(🐃)。それで(🎉)働いて(🤙)いる多くの職(zhí )工たちは、その(🔽)関係(🐜)を誰も知(🚈)って(🍂)いなかった(🎺)。工場の重だっ(🐺)た分子(zǐ )が、(⛄)仮(🏄)り(😲)に「(🧡)社(shè )民系」で固(🛎)められたとす(🙊)れば、およそ「工(gōng )場(chǎ(🍤)ng )」の中で、労働者にど(🌕)んな不利(🤖)な、酷(💹)(kù(🖐) )な事(🍑)(shì )が起ろう(✌)と、それはそのま(✈)ゝ通ってし(🍷)まう(🔸)。分りきっ(🚂)たことだった。――森(🛁)本は其(🏈)(qí )処に大(✨)きな底意を感(😯)ず(🌉)ること(🏠)が出来(🐉)る。会(huì )社(🍅)がダン/(🍿)\職工たちに対(🥩)して、(🚘)積極的な態(tài )度をもっ(🍳)てや(🗑)ってき(🚄)ている。それに対(😳)す(🚆)る何かの用(🐓)意(🙃)(yì )ではないか? ―(💰)―彼はま(🏈)す/\その重大なことが近(jìn )付いていること(🤗)を(🈹)感じた。
佐伯? 何んの(📱)ために、こっちへや(🏔)って来やがったんだ、――森本は(🙎)臭い奴だと(🐷)思(sī )った。
――ひ(💤)ょ(🚸)っとこ奴め!
(🌪)―(🌮)―「Y(💭)のフ(🌔)ォー(🐤)ド」も(🐌)何時迄も(🔁)「フ(🈲)ォード」で居られ(🍺)な(🏐)くな(📓)る(🗑)んで(🐑)ない(🌑)か、と思うがな。
――ひょっ(🌰)と(😋)こ奴め(🥜)!
年老っ(🛡)た職工が(🉑)聞いて(🚯)いられないと(🍣)い(🧤)う(🚮)風に云(⚪)った。
(🐸)――来たよ。シャンがいるよ。
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