年老(🏋)(lǎ(👻)o )った(🎭)職工(gōng )が聞いてい(🦄)ら(🗺)れないという風に云(😗)っ(🌾)た。
理論的にも、実(💛)践的にも、それに個(gè )人的な(📱)感情の上からでも、あせ(❤)ってい(🐈)る自分(fèn )の肩先きを、(🚊)グイ(🚩)/(💩)\と(🚳)乗(💞)り越してゆく仲間(🅿)を見ることに、(🕞)彼(bǐ )は拷(📏)問(👺)に(⛷)たえる以(🔈)(yǐ )上の苦痛(😖)を感じた。こういう(👊)迷いの一ッ切(qiē(😱) )れも感じたこと(🥄)の(🈸)な(🦀)いら(📖)しい他の同(🍛)(tóng )志(🎇)(zhì )を、彼(bǐ )は(😤)うらやましく思(⛲)った(💖)。――然(📩)し(🏹)彼はこ(⛑)うい(⌛)う無産(chǎn )運動(dòng )が、(🏆)外から見る程(⛱)(chéng )の華(⏭)々しい純(chún )情的なものでもなく、醜(chǒ(🕔)u )いいがみ合(🧦)いと小商人たちより劣る掛(🕔)引(yǐn )に充(💿)(chōng )ちて(🌈)いることを知(zhī )った(🕳)。それは彼(🙏)に(🗒)恐ろ(💧)しいま(📤)で(🕵)の失望(wàng )を強いた。
(📴)――何(🥐)が「いや」だって。手ば除のけ(🥛)れ(⛔)よ。
―(➿)―こっち(🚣)だ(🌶)。
「H・(🥁)S(🎬)工(🐙)場(🥦)」の五カ年の統計をとって(💌)みると、生産高が(🙍)増加(jiā(🐜) )している(💱)のに、(🚢)労働(dòng )者の数は減(🔘)っている(🐹)。こ(💟)れは二つ(✴)の意(🎬)味を持っ(🕰)てい(🤝)た(🔋)。――一(yī(😙) )つは今迄以(🍕)上に(🚾)労働者が搾(zhà )しぼられ(⏯)たと云うこと、一つはそれだ(🚔)けが(💭)失(shī )業(💂)者とし(🕺)て、街頭(tóu )におッ(🤼)ぽり出さ(💁)れ(🌿)てい(🍿)るわ(➗)けで(🏼)ある。コンヴェイヤーが完備してから、「運搬工(🛄)」や「下働人(rén )夫」(👶)が特に目(🔫)立っ(💟)て(😈)減(💓)っ(🚇)た。熟(shú )練工、不(🐺)熟(🏇)練工との人(rén )数の開(⛰)き(💭)も賃銀(🍚)の開き(🤦)も、ずッと(🧞)減っ(❤)ている(🐌)。驚くべきことは、何(hé )時のまにか「(⚫)女工(gōng )」の増加したこ(🚰)とで、(👝)更に女工が増加した頃(⌛)から、工(🎂)場(chǎng )一般の(😰)賃銀(yí(🗳)n )が眼(yǎn )に見(jiàn )えない位ず(🎸)つ低下していた(👓)。――工場長は、女を使うと、賃(lì(🥩)n )銀ばか(🐇)りの点でなく、労(🌑)(láo )働組合(hé )の(🎂)ような組(🙌)(zǔ(💫) )織に入るこ(🧥)とも(📔)なく(📖)、抵(dǐ(🤘) )抗力が弱(ruò )いから無理がきく、(🔏)と云っていた。
――(🍓)ネフ(🗂)リュウド(🌽)フでも来るの(🚨)を待ってる(🚌)か……(📬)!
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