特高(⛩)(gā(🚪)o )主任が(🧦)其処で薄く笑った。
(🥄)――(♟)今(🎃)日(rì )は(🧥)俺が先きに帰るからな。
――友達はそ(🌂)の(🛢)女が不仕鱈ふし(🚸)だらだ(⛺)と(💘)い(🧘)う。でも不仕鱈ならお金を貰(🆔)う(🤯)筈(kuò )が(🚃)ないでし(💄)ょう。悪いのは(🐿)一(🤧)家(jiā )四人を養(🌆)って(🐭)行(💯)かなけれ(💯)ばならな(🧡)い女の人じゃなくて――一日(🤤)六(🚀)十(🅰)(shí )銭よ(🔅)りくれない(🥩)会社(📡)じゃ(🤞)ない? (🚐)――(📚)あんた(🍊)だって知ってるでしょ(🥅)う。会社(❕)を(📬)やめて、バ(🧟)アーの女(nǚ )給さんに(📷)なったり、た(🌎)まには白首ごけになったりする女工さんが(🍥)あるのを。それはね(🕶)、会(huì )社をやめて(🍂)、それから(🍍)そうなったんでなくて、会(🏭)社のお金だけではとてもやって行(háng )けない(🚠)ので(🧕)、始(shǐ(🥇) )めッからそうなるために(⛓)会社をや(🧖)め(💸)るのよ(💺)。―(👀)―(🛠)会社の人たちはそれ(🍞)を逆(👷)に、(🔆)あいつ(🍜)は堕落してそうなっ(😱)たとか、会社にちア(😑)ん(🎌)と勤め(🛋)ていれば(🏚)よ(📍)かったのにと云いますが(⚡)、ゴ(🐌)マかしも、ゴマか(🔺)し!
(📨)そ(🥑)ういう歌や文章が投(🈚)稿されてくると、会(🤟)社は殊更に「キャン・クラブ」で優遇(yù(🏿) )した。又、(⏺)会社(shè(🌙) )が(🔧)こっそり誰かに作(zuò )らせ(📨)て、それを(👥)載(♊)せることさえ(🙅)した。
(🦐)同じパッキ(📫)ングにいる(🐬)温(wēn )おとなしい女(nǚ )工(gōng )が、(👲)浮かない顔をしてい(😚)た。
(🥠)―(🎀)―いや(📇)。
(🏦)――二人か出(chū(✉) )てるさ。
――芳ちゃ(🌙)んさ(🥄)!
合理(🧕)化の一つの(💯)条件とし(🎡)て、例えば(😺)労(🐾)働時間(jiān )の延(yán )長を断(duàn )行しよう(🈸)と(🗨)する場(chǎng )合(hé )、(🏸)それが職(🌾)(zhí(🆖) )工たち(🍹)の(🎂)反感(⏩)(gǎn )を真正面(💉)まとも(🛢)に買うことは分り切っている。然し、軍需品(pǐn )を作るS(🥨)市の(📆)「製麻(má(🍌) )会社(shè )」や、M(💣)市の「製鋼(gā(😍)ng )所(suǒ )」などでは、それが単なる「営(🏼)(yíng )利(lì )事(shì )業(😖)」でなくて、(🚱)重大な「国家(jiā(🧠) )的義務(🛑)」(🤩)であるという風に喧伝して、安々と(🏤)延長出来(lá(💐)i )た例があっ(🏙)た(🐴)。――「抜(🚣)(bá )け道は(🐳)何処(chǔ )にでもある。」(🏀)だから、その工場のそれ/″\の特殊性を(💝)巧(qiǎo )妙(miào )につか(🏳)まえ(🛑)れば(📴)、案(🎞)外うまく(🏋)行くわ(🎓)けだ(🗂)った(🔷)。――「(🛅)H・S」もそ(💣)うだった。
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