「板木(🎰)を打つのは、もうこれでおしま(🐝)いに(🍣)しましょう。これで起きな(🤖)けれぼ、ほっと(🕡)くほ(📜)う(🐕)がいいんです(🚪)。」
「もっと考(😣)える? (🚲)ふむ。腑(fǔ )ふ(🌛)に落ちなけ(🦍)れば、(🙉)腑に落ち(🔕)るまで考(🚹)(kǎo )えるよりないだろ(🏒)う(⛽)。自(✉)分(🚶)(fèn )で考(kǎo )え(🥍)ない(🌥)で、人の言(🙅)うこと(😺)をうのみに(🎸)する(🌐)生(🍮)活なんて(🌚)、まるで意(🎂)味がないか(🍯)ら(🗡)ね。」
「そ(🌤)うかね――。」
「けさの板木(🍗)ば(🦃)んぎの音、(🚺)どうでした?(💵)」
「気がつい(🔃)ているなら、すぐそう言って(🏽)くれたらよかりそう(🕟)なものだ」と、そんな不平(pí(🐪)ng )をもらす(📴)ものもあった(🚙)。また中(🚿)(zhō(👢)ng )には、「先生(shēng )は要(yào )するに指導者でなく(🕡)て批評(pí(🥂)ng )家だ」などと、したり(🎢)顔(🍽)に(🤕)言うものもあった。しか(😮)し日がたつにつ(😉)れて(🌛)、しだいにかれらの間に取(💅)り(🙀)かわされ出したの(🎛)は、「ひ(😏)ま(🌵)な(🌄)ようで、(♑)いやに忙いそ(🍌)がしい」(🛍)とか、「し(🐏)まりがないよ(⤵)うで(🥇)、変にき(🛫)び(🤶)しい」(🧟)と(💼)か、そうい(🏕)っ(🕢)たちぐは(🥄)ぐな(🖕)気(🌘)(qì(🥊) )持(🛵)ちをあら(🚘)わす言(🗜)葉だった。
次(cì )郎は(🤢)ぎく(🦎)りとして、うまく返事(shì(🚝) )が(🆙)できな(👄)かった(😨)。大河の(📻)にっと笑っ(🛵)た顔と(🧥)、その時(🔉)言っ(🛒)た(🎫)言葉とが(🌷)あらためて思い出(chū )された(🚅)の(👜)だ(🗣)った。かれ(➗)はしばらく眼(yǎn )を(🎊)ふせていたが(📓)、
次(🚈)郎は、先生(shē(💓)ng )の言(yá(🐄)n )葉がますます激(👇)しくなって(🍳)いくの(✏)におどろいた(⛲)。先生は、あるいは、昨日の入(rù(👜) )塾式における平木(🥜)中佐の影(yǐng )響えいきょうから(👩)、できるだけ早く(☔)塾生たち(🗼)を救い出そうとしていら(💔)れるのかもしれない。しか(🏐)し、(👞)それにしても入塾し(🤪)たばか(🥌)りの(👘)青年(nián )た(🍁)ち(🐵)に話す(🚢)言(yán )葉と(🌟)しては、あまりに(🐗)も(🍽)激しす(🕷)ぎる(😀)。これではかえって逆効果を生むので(🛵)は(🏍)あるまいか。
「けさの板(🚢)木ばんぎの音、どうで(🎍)し(🕋)た?」
ただ、組織に関するこ(🎂)とで、室編成の(🏈)ほかに、生(🌥)活(huó )内容の面から、(👳)いろいろの部が(🔈)設(☝)けてあり、(🔢)全員(💐)が期(qī )間中(✡)に、一(yī )度(🎟)はど(🍄)の(🚝)部の仕事も体(🤠)験する(☕)という(🏠)仕(shì )組み(🛤)になって(🐰)い(🏴)たので、(🎿)その(🌄)運(yùn )営(yíng )の方(fāng )法や、人員(yuán )の割(🧟)り当(dāng )てなどに(🚱)ついて、(🎪)い(💢)ろいろの(🛵)質(📛)(zhì )問が(🍮)出(chū )、(🕺)その説明に大部分(🔒)の時間がついや(🕯)されたのであった。
「そう(➿)かもしれないね。…(📲)…それで、べ(🔶)つに(🔰)これまで(😖)と大して変(🏠)わっ(🎄)たこと(🚑)も(🥚)なかったん(😐)だ(🍞)ね。」
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