――(🍶)ねえ!
然し(🗣)これ等(děng )のこと(🦈)は、どれもたゞ「能(📝)率増(➿)進」とか(⛅)「工場管(guǎn )理法」の徹底(🦄)(dǐ(😷) )とか云(📥)ってもいゝ(👚)位のことで、「産業(🦊)(yè )の合(🤭)理(lǐ )化」という大(🈸)きな掛声のホンの内輪(lún )な一(🦖)(yī )部分(🐲)(fè(📉)n )で(🧐)しかなかった。――「産(chǎ(🎙)n )業の合(hé(🍆) )理化」は(🌚)本当の(😗)目的(de )を別(📽)なところに持ってい(⚾)た。それは「企業の(👵)集(🌟)中(🏤)(zhō(📩)ng )化(🐪)」(📥)と(🔊)いう言(👞)葉で云わ(🧟)れてい(📏)る。中や小のゴチャ(❎)/\した商工業(🎣)を整(📕)理(🕶)し(🐹)て、大きな奴を益々大きくし、(💦)その数を益(⏰)(yì )々少(❎)なくして行(háng )こう(🔕)とい(🈹)うのが、(🕣)その(🍻)意図(tú )だった。
階段(duàn )を(🐮)上(shàng )ってくる沢山の足音(🌐)がした。
(「H・(🕺)S会(huì )社」発行「キ(👗)ャン・クラブ」所載。)
――(🚕)二人か出てるさ(🕳)。
「H・S工場(🐶)」の五カ年の統計をとっ(🏨)てみ(🌒)ると、生産高が増加して(🐽)いるの(🌄)に、労(🐪)働者の数は減(jiǎ(🙋)n )っている(🌦)。これ(🍫)は(🍤)二つの意味を持(🈷)っていた。―(🚇)―一つは今(🕔)(jīn )迄(🏊)以上(🍠)に労働者が(🦊)搾しぼ(💻)られたと云うこ(🐕)と、一つはそ(🌎)れだけが失(🕛)(shī )業者として、街(😢)頭(tóu )におッぽり出され(✨)ているわ(📒)けである(⛱)。コ(😡)ンヴ(🍵)ェイヤー(🥠)が完(🏰)備してから(🏳)、「運搬工」や(🛌)「下(🆙)働人夫」が特に目立って(😌)減った。熟(shú )練(liàn )工(🕚)、不熟練(🧒)工との人数の開きも賃(lìn )銀の開きも(🏍)、ずッと減っ(🕌)ている(🍊)。驚くべきことは、(👟)何時のま(🎗)にか「女(nǚ )工」の増加(jiā )し(👣)たこと(👃)で、更に女工(🐮)が(😁)増(zēng )加(🐬)した頃(qǐng )か(🎧)ら、工場(✏)一(🕳)(yī )般(🍠)の賃銀(🍃)が眼(🚂)に見えな(💲)い位ずつ低下していた。――工場(chǎng )長は、女を使(🛐)(shǐ )う(👔)と、賃(lìn )銀(🥙)ば(🍉)かりの点でな(⛓)く(🥦)、労(😆)働組合(😶)のような(👙)組織に入(📴)ること(🕸)もなく、(🤫)抵抗(kàng )力が弱いから(🌤)無理が(🗂)きく、と云って(🏜)いた(🕦)。
命も(🎎)と(🤺)で(🧦)の罐(🍟)詰(jié(🥐) )仕事
自慢じゃ御座んせぬ
ビデオ このサイトは2025-02-19 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025