――(🥚)二人か(🈳)出(chū(🃏) )て(🥁)るさ。
(💤)――(🔢)友(📖)達は(📽)その女(nǚ )が不(🤶)仕鱈(🐿)(xuě(🛀) )ふしだらだという。でも不仕鱈ならお(📛)金(🤧)を貰う(🦁)筈が(🤤)ないで(⛄)しょう。悪いのは一家四(🅿)人を養って行(háng )かなければ(🤒)ならな(🔖)い女の人(🔄)(ré(🍕)n )じゃなくて――一日六十銭よりくれない会社じゃない? (⛰)―(🌼)―あん(🍌)た(🔍)だっ(🧦)て知ってるでしょう(🛫)。会社をやめて、バアーの女(nǚ )給(📬)さんになったり、(🗼)たまに(🔐)は(😒)白(🍱)首ごけになった(💷)りする(🏣)女工さんがあ(🍬)るの(💲)を(👻)。それはね(🏭)、(🐔)会(huì )社を(🤳)や(🙉)めて、それから(🚁)そうなっ(🚡)たん(🆙)でなく(🍕)て、会(🥎)(huì(🐾) )社のお金(jīn )だけでは(🎇)と(🉐)てもやって行けない(🗒)ので、始めッからそうなるた(🦁)めに会社をやめる(🌨)のよ(🙇)。――会社の人た(🛎)ちはそれ(⤴)を(❓)逆(nì )に、あい(🚞)つ(🧒)は堕落(luò(🌦) )してそうな(🏻)っ(🥂)た(👀)とか、会社にちアん(🏮)と勤めていればよかったの(💺)に(🖼)と(🧗)云(🌟)いますが、ゴ(🦓)マかしも、ゴマかし!
――氷水お代り貰わない?
男が(📊)云った。
然しこれ等(🔭)のことは、(🎍)ど(🤺)れもたゞ(👁)「能率増(🚚)進」(🔈)とか「工場(🛄)管理法」の(⛏)徹底(dǐ )とか云って(📞)もい(🐥)ゝ位(👽)のこと(🧑)で(🌶)、(🌙)「産(🐥)(chǎn )業の合(✡)理化」と(🦎)いう大きな(🌅)掛声(shēng )のホ(🚐)ン(🤕)の内輪な一部分でし(🈷)か(🔲)なかっ(💣)た。――「産(🔜)業の合(📑)理化(huà )」は本当の目(🔖)(mù )的を別(bié(😇) )なところに持っ(🐄)ていた(👪)。それは「企業の集中(🛩)化(🚧)」と(✖)いう(🚕)言(🛏)葉で(👹)云われてい(🧡)る。中や小(xiǎo )のゴチャ/\した(📠)商(🚐)工(📿)業を整理して、大(🍦)き(🎍)な奴を益々大き(🔇)くし(🐤)、その数を益(yì )々少なくして(🚫)行(háng )こうというのが(🐱)、その(🔦)意図だ(🍴)った。
表(🥑)(biǎo )紙に鉛(qiān )筆で「すぐ読(dú )むこと」と、河田(tián )の(🖤)手(shǒu )で(💥)走り(🏸)書(shū )してあっ(🖨)た。
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