河(💲)田はY地方(fā(📋)ng )の情(⏭)勢や党員(🌃)獲(huò )得数などを(🚺)、そこ(🥏)で話し出した。
――駄(duò )目だ、人が(🥀)来るど!
年(nián )老った(🐍)職(🐔)工が聞いていられ(📭)ないという風に云った。
――「Yのフォ(🦐)ード」も(📯)何(🚯)時迄(🧚)(qì(👥) )も(✔)「(🤝)フォ(🅰)ー(🛍)ド」で居られなくなるんでないか(🤜)、と思うがな。
森(sēn )本は(🚆)頬に河(🐬)田の(🤔)息吹(chuī )きを(🤛)感(🔷)じた。
「H(🤵)・S」では、新たに採(🏝)用す(📰)る(📿)職工(🖱)(gōng )は必(bì )ず現(⌛)に勤務して(💣)いる(🛋)職工(gōng )の親(🏍)や兄(🐁)(xiōng )弟か……(🎋)でなければなら(🤙)なか(🍉)った。専務は工場の一(yī(🚃) )大家族主義化を考えていた。――然しその本当の意味は、どの職工も(🦎)お(🦂)互いが勝手なこ(🛁)とが出(🕙)来な(💂)い(🔇)よ(👔)うに、眼に見えない「(🆘)責任上(shàng )の連(🥅)(lián )繋(🌎)れんけい」(📼)を作って置くこと(👦)にあった。それは更(🌤)に、賃銀雇傭とい(🛂)う冷たい物質(zhì )的関(🌉)係以外(🐸)に(🧘)、会(huì(🆎) )社(shè(🥣) )のその一(yī )家(💍)に対する「恩恵」とも見れた(🛴)。然し何(🚨)より(🐝)ストライキ除けになるのだった(🏳)。で、(🍰)今合理化の(🕜)政策を(🚩)施(🕷)(shī )行(háng )しよ(🐺)うとしている場(🛸)合、(😩)これが役(🛒)立(📊)つ(🏳)ことにな(🏜)る(👿)わけだった。
その(🉑)日家へ(🧞)帰(🚿)ってくると(🤷)、河田の持(🎧)っ(💘)て来た新(xīn )聞(wén )包み(✌)のパ(💛)ンフレットが机にの(🐼)っ(🐆)ていた。歯車の装(zhuāng )幀(👙)(zhē(💶)n )そ(🍥)うていのある四五十(🗳)頁のもの(💚)だった。
それ等が嘘であれ(🏧)、(🗓)本当(dā(🤴)ng )であれ、彼(bǐ )が内(😦)心(xīn )疑(yí )ってい(🉐)た事(🐹)実(shí(💳) )をピシ/\と指していた。
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