・「工場細(🚳)胞の任(rèn )務とその活(🍙)動」
会(🎄)社は今(🦄)「(🗝)産(🐀)業(yè(📣) )の合(🦌)理(lǐ )化」について、非(fēi )常に綿密な調(🍢)(diào )べ方をして(📄)いた。然(rá(🏸)n )し合理化の政(🕥)策(🎸)それ(🍛)自(🥘)体には(📗)大し(🚺)た問(🔵)題が(🌖)あるのではな(🎨)くて、(👽)その政(zhèng )策をどのよう(🏰)な(🤮)方(fāng )法で実(shí(🚸) )行に移すかとい(🗼)う(🚠)こと――つまり(🤪)職(zhí )工たちに分らないように、(💺)憤(fè(🍡)n )激を買わない(🐦)ようにするには、どうすれ(💲)ばいゝか、その事(♐)で頭を(📈)使(shǐ )っていた(👦)。
――(🌱)構(🤔)うも(🚽)ん(😛)かい!
彼は極り悪げにニヤ/\した。
例(👣)(lì )えば銀行が沢山の(🐑)鉄工(🕸)(gōng )業者(🌛)に多(🍰)(duō(💥) )大(🛸)の貸出し(🥛)をし(📰)て(🥣)いる場合、自分の利潤から云(yún )っても、(🥛)そ(🤢)れ等(děng )のもの相(🔎)互間に競(jì(🥄)ng )争(🐽)のあるこ(🏟)と(📙)は(😁)望まし(🏖)いことではな(📄)い。だか(🕋)ら銀行は企業間の競争を出来る(🛒)だ(🥊)け(🍒)制限し、廃(fèi )止(zhǐ )することを利(lì )益であると考える。こういう時、銀行は(🎑)そ(🛺)の必要から、又自分(🏯)が債権(quán )者(zhě )であるという力から、それ(🤷)等(🗓)の同種産業者(🍄)間(😕)に協定と合同(♊)を策して(🌨)、打って一丸とし(🗡)、本来ならば未だ競争時(📒)代にある経済的発展(♈)(zhǎ(👆)n )段階を独占的地位(🗯)に導(dǎ(🙇)o )く作用(🧘)を営むのだ。―(🐵)―(🏧)合理(⛴)(lǐ )化の政策は(🏉)明かに「大金(✉)(jīn )融資(zī )本(běn )家」の利益(yì )に(🥄)追(zhuī )随(suí(👡) )していた。
――それがね(🤸)エ!
ワザ/\(🕋)お(🗽)君を呼んだ(📄)話好(hǎo )き(💹)な(👏)友達が(💳)、(🎢)声をひそめた。
「H・(🍚)S」で(📑)は、新(🆑)たに採用す(🎨)る職工(👼)は(📵)必ず現(⬆)に(🐗)勤務(wù )してい(🍨)る職(zhí )工の親や兄(xiōng )弟か……でなけれ(🏀)ばなら(🕗)なかった。専(zhuān )務は(😣)工(gōng )場(🐘)の一(yī )大家族(zú )主義(🍆)化(huà )を考えてい(🛢)た。――(🏎)然(🎀)し(🎍)その本(🦗)当(🍞)の意味は、(🕸)どの職工(🛠)もお互いが勝手なことが出来ないよ(🕝)うに、眼(🈚)に見え(🎉)な(🌟)い「(🗓)責(zé )任上(shàng )の連(lián )繋れ(😖)ん(🍀)けい」を作って置くこと(🍭)にあった。それは更(gè(🌮)ng )に、(🙂)賃銀雇傭(🛑)という冷たい物(wù )質的関係以外に、(🏄)会社のその一家に対す(👂)る(🧕)「恩恵」と(🌂)も見(jiàn )れた。然(🛢)し何(✨)よ(🔎)りストライキ(✂)除け(👼)になるの(🚼)だ(🔳)っ(🌩)た(📊)。で、今(📢)合理化の政(🥝)策(🗳)を施(🛐)行(🐟)(háng )しようと(📳)している場(chǎng )合、これが役立つこ(👖)とになるわけ(🤩)だった。
ビデオ このサイトは2025-02-20 12:02:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025