会(huì )社(🗞)は(🌔)今「(🦍)産(chǎn )業(yè(🎩) )の合理化」(😙)について、非常(cháng )に綿(mián )密(mì )な調べ方をしていた。然し合(🥡)(hé )理化の(🎒)政策それ自(🕎)体には(🕚)大(dà )した問題が(🧒)あるのではな(🏅)く(🥉)て、その政策をどのような方法で実行(háng )に移(🕡)す(😟)かとい(🦗)う(👕)こと――つまり職工たちに分ら(📅)ないように、憤激(⤴)(jī )を買(mǎi )わな(🧛)いよ(😴)うにするには(☕)、ど(🍯)う(🚐)すれ(🍝)ば(📶)いゝか(👗)、そ(🍜)の事で(📇)頭を使っていた。
――何(⛳)処(🎷)か休む(🧞)処がな(🙉)いです(🍨)か。
お君(💠)は今晩「仕事」の(🐂)ことで、森(sēn )本と会わなければならなかった。―(⏯)―(🔻)
女(🏈)は肩をしゃ(✨)くった。
―(😹)―口惜しいだろう! (🈺)――女学(🚅)生が入ってくると(📥)、(〽)工(🎊)(gōng )場(🆑)ここの(㊗)お(✏)嬢(🚗)(niáng )さん方の(🈶)眼(yǎn )付が変(🈸)る(⏰)か(🦅)ら。凄すごいて!
(🐦)合(hé )理(lǐ(🐄) )化の一つの条件として、(🤤)例(lì )えば(〰)労働(😡)時(shí )間の(🎛)延(🕟)長を(🕛)断(🏏)行(👲)しようとする場合、そ(🐑)れが職工たちの反(🧛)(fǎ(🔚)n )感を(👦)真正面まともに買(mǎi )うことは分り切っている(📕)。然し、軍(jun1 )需(📅)品を(👊)作るS市の「製(🗡)麻会(👆)社」(🤕)や、M市の「(🛩)製鋼所」な(🏆)どでは、それが単なる(📏)「営(yíng )利事(shì(⛴) )業」でなく(⛵)て、重(chó(❔)ng )大な「国家的義務」であるという(⏯)風に喧(xuān )伝して、安々と(🍝)延長出来た(🎙)例(lì(📭) )があ(💢)った(😍)。――「抜け道(dào )は何処に(🤬)でもある(🍮)。」(🍖)だから、その工場(🛳)の(🌠)それ/″\の特(🥙)殊性(💭)を巧妙(🛳)につかまえれば、案(🕝)外うま(😪)く行くわけだった。――「(💮)H(🖲)・S」(🛅)もそうだ(🏫)った(💬)。
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