―(🛸)―合(✅)(hé )法(fǎ )活(huó )動(🎙)ならイ(📽)ザ(🏼)知ら(🤴)ず、運動が沈んでくれば、そんな(⭕)スパイの(💹)踏みこめるところ(🏘)など(🌥)知(🔗)れたものだ。恐ろし(😼)いのは仲(🍗)間が(🎽)スパイの時だ。或(huò )い(🍩)は途(🍚)中でスパイにされたときだ。買(mǎi )収だな(🎵)。早い(🤫)話(🛒)が(🈷)……。
――…(🔲)………?(❄)
彼(🌩)の右(yòu )手は階段の下(🦑)の(🎳)、厚(👆)(hòu )く(🤛)澱(diàn )んだ闇の中(zhōng )でしっ(🤲)かりと握り(👽)しめられ(🦖)ていた。
――たまには、このお君(jun1 )さんにも約(yuē )束があるんでね。
(「H・S会(👱)(huì(💸) )社(🧗)」発行「キャン・クラブ」所載(zǎi )。)
――(😳)主(🏷)催(cuī )は? ……君(⏫)(jun1 )等(děng )が呼ぶ(🧀)のか?
(🌚)女(nǚ(🍷) )は口を抑(🦇)(yì )えて、(♓)もっと(🎡)低(dī(🚴) )い声(shē(🚄)ng )を出した。
笠原は(🀄)工(〰)場長のもとで「科(📃)学(xué )的(de )管(💂)理法(🗑)(fǎ )サエンテフィ(🎩)ック・(🔴)マネージメン(🧘)ト」や「テイ(🧟)ラー・(🈵)システム(🖖)」を読ませ(🔗)られ(🕐)たり、(📶)色々な統計を作らされるので、会社の(👸)計(⛸)画(🎲)を(🎰)具体的に知ることが出(chū )来た。日本ば(🍸)か(🎚)りで(💄)なく、世界(jiè )の賃銀(🍃)の高(🍴)(gāo )低を方(🧡)眼紙にひかされた(🍔)。―(🍍)―世界的(㊗)に云(🚪)って、名目賃銀(🔅)は降って(🏁)いた(❕)し(🤾)、生活必(bì(📀) )需品(pǐn )の価格と比較(jiào )してみると、実質賃(🐁)銀としても矢張り下(🚂)(xià )降を辿(🗽)(chān )って(♐)いる。「H・(🙇)S」だけが何時迄もその例外であ(🌵)る(😫)筈がなかった。又、生産力(🕖)の強度(dù )化(🈴)を(🥩)計るために、現(xiàn )在(🐍)行われている機械(xiè )組織(zhī )がモ(🥎)ット分業化され、(📜)賃銀(yí(🐧)n )の高(gāo )い熟練工(🈶)を使わず(🕝)に、婦(🏖)女(🤱)子で間(🏞)に合わすことが出来な(🍰)い(🌄)か、コンヴェイヤー(📎)がもっと(🕌)何処ッ(🎟)か(🔃)へ利用(😊)出(chū )来ないか、まだ(👊)労働(dò(🧡)ng )者(zhě )が「油(yóu )を売っ(🧐)たり」(🎖)「息を継ぐ(🎰)」暇(🌯)があるのでは(🧐)ないか、箇払(fǎn )賃銀にしたらど(👚)うか……(👈)。職(zhí )工(📜)たち(🍇)がせゝッこまし(🤔)い工場(🥈)の中のことで、(🎭)頭をつッこ(🥜)んでグズ/\(🤛)しているま(🗼)に、彼(bǐ )等は(✊)「世(shì )界(🕒)」と歩調を合せ(📇)て、その方(🍛)策を進め(🍮)ていた。
「H・S(🍧)工(😪)場(chǎ(🏄)ng )」の五カ年の(⛱)統計をとってみると(🌠)、生産高が増加し(🕯)て(🌊)いる(🧓)の(🏳)に、労働者の数は減っている(🐃)。これは(🖤)二(è(📓)r )つの意(yì )味(wèi )を持(chí(🎊) )ってい(🔴)た。――一つは今迄(qì )以(yǐ(🐣) )上に労働者(🕓)が搾し(🚳)ぼられたと(⏪)云うこと(♉)、一(🐅)つはそ(🥟)れだけが失業者と(💩)して、街(jiē )頭に(🌜)おッぽり(🐼)出(🐪)さ(🤩)れてい(🚲)るわけであ(👐)る(♿)。コン(🔀)ヴェ(🕛)イヤ(♟)ー(💹)が(💺)完備して(💉)から、「運搬工(gōng )」や「下働人夫」が特に(🔓)目立(😸)って減った。熟(🧛)練(🚑)工(gōng )、(🥡)不(🔈)(bú )熟練工との人(rén )数の開き(📆)も(🌒)賃(🔕)(lìn )銀の(⛔)開(kā(📟)i )きも、ずッ(🤸)と減っている(🔞)。驚くべきことは、何時(📟)のまにか「女(nǚ )工」の増加したこと(🐌)で、更(gèng )に女(😅)(nǚ )工が増加(🗼)した頃(qǐ(⛽)ng )から、工場一般の(👌)賃(🤕)銀(🖋)が眼に見えない(⬅)位(wèi )ずつ低下し(🖕)ていた。――工場長は、(🐃)女を使(☝)うと、賃銀ばかり(💬)の点でなく、労働組合のような組織(⛲)に入ることもなく、抵(dǐ )抗(✋)力(✝)が弱(ruò )いから無理(📛)がきく、(🐌)と(💒)云ってい(😻)た。
――(🎢)上手だなア。
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