一(🍤)(yī(🤲) )人々々、そこ(🚚)から(👭)呼び出され(🕦)て、取調べられた(🕹)。ドアー越(🙆)し(🚼)に、ピ(🔉)シリ/\と(❤)平(píng )手でなぐり(🚁)つける音や(♍)、大きな身體(🚹)がどつかへ投げら(🔍)れ(🏮)たやうな、肉が(🗂)直(zhí(💩) )接(♒)ぢか(🚣)にぶ(🌕)ち當る變に鈍(dùn )い、音が、はつ(🦔)きり聞えてきた。低くうなる(🤩)の(🚐)や(🐟)、鼠でも(🎐)ふみつけ(🚒)ら(📓)れたや(🛄)うな叫(⏭)(jiào )聲(😪)(shēng )なども(🐓)聞(🧘)えた。その度に、皆は思(💇)はず息(xī )をの(🍊)んだ。だが、然し(🚾)たゞ不安な眼差(chà )しを、(🐫)互ひに交(jiā(⌚)o )はすことしか(🈁)出(chū )來なか(🌦)つ(⛺)た(🐐)。荒々(🌈)しく戸が開(kāi )くと、よろ/\になつ(💼)た百(bǎi )姓が、(🛢)つツ飛ばさ(🌾)れるやうに、の(🚞)めつて入つてきた。
かういふ風に決(jué )つた(🏰)こと(🏳)を、實(🖼)際(💨)にやつてゆくた(📣)めの人(rén )間とか、細則(🔒)、具體(🔶)的な方(🔊)法、さ(🥜)うい(🤷)ふ(🍳)ことは(💃)、(⤵)三(🧝)(sān )、四人(🎦)(rén )の重立つた(📇)人(rén )((🏨)そ(💚)の中(🔭)には(🙉)校長(zhǎng )先生も入つた(🐺)。)で決めて、すぐ皆に通知することにした。それ(🙄)でその(😨)日(🍒)の集(jí )合が終つ(🏿)た(🤽)。
差配は、石山がドモリながら、(🀄)眞(zhēn )赤になつて、同(tóng )じ(🐟)ことを、(🏢)何度も云(yú(🚃)n )ふの(🔽)を飯(fàn )を食(🚏)ひながらきいて(🙃)ゐた。そ(Ⓜ)れから(💿)、眼鏡(jìng )を袂から(🚼)出して、袖で玉(yù )を一々丁寧にふ(🌐)きながら、「何(🤓)しに來やがつ(💠)た。警察(chá )さ(🛥)突き出されたくてか※(感嘆符(🖊)疑問符、(〽)1-8-78)」と云つた(🚝)。
(🐼)顏を(♒)見知(🌐)つてゐた踏切(qiē )番(😉)(fān )が、柄に卷(👫)いた白旗を(🕥)もつて、出てきた。
そして(🕛)、「(㊙)この事に對(duì(🦈) )して意見のあ(🛍)る方は、手をあ(🥅)げ(🤾)て自分(🐋)に(📋)云つて貰(🔷)ひた(🕺)い。」と云(yún )つた。
差(chà(🔠) )配(☔)に(😆)掛合つても結局駄目だといふこと(🉐)が分り、そこ(🏵)へもつて行(🐬)(háng )つて差(🎋)(chà )配のとつた傲(🎡)(ào )慢(màn )な(🥝)態(tài )度(dù )のことか(🚲)ら(💽)、カツ(🎷)! とし(🚿)た元氣で、すぐ地主に掛け合ふことに(💜)、(🔒)手はずがきめられてしまつた。校長先生の(🎑)「北海道(dào )の宗(💋)五郎」が時機を(🍵)得て、三(sā(⛽)n )人(🎮)(rén )も(🀄)、その大き(👲)な役目を引(🛀)き(🤲)受ける(🥧)ものが百姓(xìng )の(🦊)中か(🦊)ら出た程(🕚)だ(🚮)つ(👍)た。
校長(🉐)先生は(🔱)それからしばら(🖥)くし(👎)て(🦈)、(♉)イガ栗(🔑)頭をゴシ/\かきながら歸つ(🎉)て行つた。表をあけながら(⛪)、「ウツ、寒い。」(🥝)と云つて(♎)、袂に手を(🔣)ひつこめた。戸(hù(🎵) )がしまつてからす(😯)ぐ家(jiā )の側で、(👗)先(⬇)(xiān )生の小便(😼)をし(🌄)てゐる音がした。
一(yī(♐) )番先頭(tó(🥏)u )に立(👥)つて(🆘)ゐたの(👍)が、(🐭)いき(🕉)り(🐻)立つ(😹)て(🔝)ゐる馬(⛏)の手綱を力一杯(💥)に(🐣)身體を後(hòu )にしのら(🤞)して(🏼)引(yǐn )き(🎪)ながら、(💔)踏切番に(🗝)、(🛂)汽(qì )車(🎌)をきいた。
石山が下りると、すぐ(👰)もう一(❎)人(rén )が壇(🎣)に(🆙)上つた。ま(🤾)だ二十一(yī )、二のヒヨ(🔉)ロ/\した感じ(🤹)のする、頭の(🎐)前(qián )だけを一寸(cùn )のばした男だつた(🍩)。が(😁)、案外力のこもつた聲(shēng )で、グ(😮)ン/\、(😔)簡(🐩)(jiǎn )單に、ものを云つ(❣)て行つた。大(dà )體に於い(🔟)て、石山(shān )の云ふこ(✌)とを(🕑)認(🛢)め(🖌)、直ちに(💺)小(xiǎo )作料減率(📴)(lǜ )の請求を、全部の署名をして(🔟)、地主に(👐)「嘆(tà(➕)n )願」することにしては(👟)どうか(🤓)、(🕚)といふことを云つた。齋藤(téng )とい(🥎)ふ兵(🚤)隊歸りの若者だつた。
「ど(🧙)うだい、この(🔀)威勢(🌁)は!」
ビデオ このサイトは2025-03-06 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025