――ふ(🚄)ウん。
会社(shè )では、職工(🍦)たち(💒)が(🚽)左翼の労(🔢)働組(zǔ )合に走(⏭)るこ(🍿)と(🍑)を避けるために、内(🚺)々(🚤)佐伯たちを援(yuán )助して、工場(😬)の(📭)中で少(✏)し危険(xiǎn )と見ら(🕙)れている職(zhí )工を「労働(❓)総同(🦄)盟」(🦌)に(🦒)加(jiā )入さ(✈)せることを(🎊)し(🍫)てい(😞)た。それは森本(běn )たちも(🍽)知っている(🎆)。――然しその策略は逆に「H・S」の専務は(🐬)実に自(zì(📉) )由(yóu )主(🌗)(zhǔ(💪) )義的(de )だとか、(🏸)職工(🔦)に(🍟)理(lǐ )解(🧛)が(🎊)あ(🎧)って、労働組合にワザ/(🏹)\加入さえさ(⏸)せているとか――(🚂)そう(⏰)いう(🦃)ことで巧妙に隠さ(❕)れ(🚏)ていた。それで(🧝)働(dò(💷)ng )いている多(🤺)く(🕵)の職工た(🕝)ち(👖)は(🐬)、そ(💲)の関(🍎)係を誰も知っていなかった。工場の重だった(😟)分子が、仮りに「社民系」で固(🌚)められた(🔺)とすれば、およそ「工場」(🐣)の中(zhōng )で、労(láo )働者(zhě )にどんな不利(📂)な、酷な事が(🥜)起ろうと、(🌂)それ(🎟)はそのまゝ(📤)通(tō(⬜)ng )っ(🤜)てしまう。分(💿)(fèn )りきったこ(🔮)とだった。――森本(🍆)は其処に大きな底(🛒)意を感(🦄)(gǎn )ずることが出来る。会社がダン/\職(🍞)工た(✋)ちに(💡)対して、積(jī(🤴) )極的な態(tài )度をも(📹)ってやっ(🕉)てきている(🏒)。それに対(🎃)(duì(🐨) )する(🚩)何か(🤢)の用意(yì )ではないか? ―(🍺)―彼(🔪)はま(😇)す/\(🦓)その重大なことが近付い(🚟)ている(😏)ことを感じた。
どんづまりは(💐)? で、みんな(🧑)お互(🙈)(hù(💚) )気まずく笑い出してし(⬛)まっ(🅰)た(⛽)。
――お金よ! (🖕)男がそのお(😆)金を(🛒)女の(🐦)帯の間に入(rù )れ(🆖)てや(🅰)っ(🏕)たのよ、どう?
(🏹)合理化の一(🧐)(yī )つの条(💧)件(jià(🎄)n )として、例え(🏯)ば労働(dòng )時間(🚜)(jiān )の延長を(⬜)断行しようとする(😲)場(🏋)合、そ(🗯)れが職工(gōng )た(⬇)ちの(✅)反(📇)感(🤽)(gǎn )を真(zhē(🤵)n )正面ま(🥈)ともに買(mǎ(🚭)i )うこ(🔻)とは分(🚕)り切(qiē )ってい(📂)る。然し(🐌)、軍(jun1 )需(🔢)品(➿)を作るS市の「製麻会(👶)社(🍖)」や、(👜)M(📐)市の「製鋼所」などでは、それが単なる「営(🧗)利事(🦏)業」でなくて、重大な「国家的義務(wù )」であるとい(😸)う風に喧伝(yú(🚴)n )して(🙌)、安々と延長出来(lá(🌵)i )た例(lì(🙅) )が(📛)あった。――「抜け道は何処にで(🤦)もある。」だから(😶)、その工場(🚷)の(🗃)それ(👖)/(😈)″\(🍎)の特殊性(xì(👆)ng )を(🖖)巧(😶)(qiǎo )妙につかまえ(🏴)れば(🍠)、案(àn )外うまく行くわけだった(🤟)。――(🌺)「H・(🥥)S」もそうだっ(🔏)た。
河田は両側(cè(🥌) )を探(tàn )して(🦑)歩いた。そして小さいレストランの二(🚒)階(jiē )へ上った。
(🛏)……俺(ǎn )へばりついても、こ(💗)の仕事(🚌)だけはやって行こ(🌞)うと思って(😨)る(🐎)。命が的(🚏)になるかも知れないが…(🌹)…。
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