彼はまだ「工場(🌡)(chǎng )細胞」というものゝ任(📛)務を、それと具体的には知って(🏭)いない。然し彼は今(💥)(jīn )ま(🆑)での長い工場生活(🆓)の経験と、こ(⛅)の頃のよ(🕉)うや(⬜)く分りかけ(🔤)てきたその(🤞)色々(👟)な機(🕠)構(♒)しく(🎹)みの(🤡)うちに(🏐)、自分の位置を(🈁)知(zhī )ることが(🛋)出来るように(🧞)思(🥀)った。―(🥋)―(🎪)
――で、(📔)その女の人一(🐳)(yī )体誰と思う?
―(🐱)―(🎒)キイ(🥠)公(gōng )、じ(🎯)らす(🐭)なよ!
会社では、(🥃)職工たち(♒)が左翼の労働(🏅)組合に走ること(⌛)を避(🤚)け(🔥)るために、内々佐伯たちを援(yuán )助して、工(gōng )場(🚍)の(🔸)中で少し危険と見(🍇)られている職工(🐪)を「労働総(🙂)同(✔)(tó(🙂)ng )盟」(🌧)に(✔)加入(rù )さ(🏳)せることをして(🤵)いた。それは森本(🎠)た(🤯)ちも(🌫)知(👥)って(🥥)い(🍽)る。――然しその策略(📍)は逆に「H・S」の(🧘)専務は実に(🏿)自(➕)(zì )由(🤰)主義(🤰)的(de )だとか、職工に理解があ(📉)って(🧀)、(🚕)労(✡)働組(zǔ )合(💶)にワザ(🤖)/\(👡)加(jiā )入さえさせてい(🐑)ると(🎥)か―(😾)―そうい(😡)うことで巧(qiǎo )妙に(🥔)隠(🎏)されて(😈)い(🍇)た(🚔)。それ(🚁)で働いている(📋)多(duō )くの職工たちは(🥕)、その関係を(🎣)誰も知(🐆)ってい(😦)なかった(🔘)。工(gōng )場の重だ(🎿)った分(☕)子(zǐ )が、仮(🏖)りに「社(shè )民系(xì )」で固められたとす(👕)れば、およそ「(🚄)工(🔻)(gōng )場」の中(zhōng )で、(🗣)労働者(zhě )に(🌻)どんな不利な、(📫)酷な事が(😙)起(qǐ )ろうと、そ(📸)れはそ(🧚)のま(🐦)ゝ(😭)通(tōng )ってしまう。分り(🍽)き(🧤)っ(🚙)たこと(🐒)だった。――森本(㊙)は其処に大き(🖱)な底意を感(🤜)ずることが(👻)出来(🐞)る。会社がダン/\職(zhí )工(🐢)たちに対(duì )し(🤴)て、積極的な態(tài )度(💾)をもってやってきて(🉑)いる。それに対(duì )する何かの用意ではな(🖌)いか? ――彼はます/\その重(⛪)大(dà )なことが近(🛌)付いている(🍔)こ(🎳)とを感じた。
――「(🌂)Y(☝)のフォード(👖)」も何時迄(🗄)も「フォー(🐪)ド(🛶)」で居ら(🍀)れ(👘)なくなる(🔧)んでないか、と思うがな。
どんづまりは? で(💈)、みんな(👼)お互気まずく笑い出(chū )して(🎧)し(⛳)まった。
――ねえ(💛)!
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