会(🐒)社(💱)では、職(🤟)工たちが左翼の労働組合(hé )に走ることを避(💿)(bì(🏀) )けるために、内々佐伯たち(🗃)を援助して、工場の(🔫)中で少し危険(xiǎn )と見られ(🕊)ている職工(gōng )を「労働(dò(👖)ng )総同(💬)盟」に(🐖)加入(rù )させることをし(🙏)ていた(📁)。それは森(sēn )本たちも(👡)知っている(😐)。―(🐫)―(✅)然(rán )しそ(🐗)の策(😄)略は逆(nì )に「(📄)H・S」(🗓)の専務は実に自由(🐡)主義(yì )的だとか(🌸)、(📂)職(zhí )工に理(lǐ(💟) )解が(🚛)あっ(👉)て、(🧒)労働組合にワザ(🗽)/\加入さえさ(🗻)せて(😯)い(🏇)るとか――(🚩)そう(🔀)いう(💬)ことで巧妙に(🖼)隠されていた。それで働いて(🎐)いる多くの(🤾)職(🧢)工(🧞)たちは、その(🛎)関(🔴)(wān )係(🈯)を(👱)誰も知っ(👧)ていな(⚪)かった(🗻)。工場の重だっ(😤)た分子が、(🍄)仮(🦃)りに「社民系(xì )」で固めら(🔆)れたとすれば、(🥪)およそ「工場」の中で、労働(🍢)者にどんな不利(🐍)(lì )な、(🥊)酷(kù )な事が起(qǐ )ろうと、それはそのま(🤬)ゝ(🦌)通ってしまう。分りき(🔥)ったこ(🖐)とだった。――森本は其処(🆗)に大きな底(dǐ(🔥) )意を感ずるこ(🐇)とが出(🖤)来る(🎭)。会(huì(😳) )社(🥜)がダン/\職工た(👡)ちに対し(📱)て、積極(jí )的(de )な態度(dù(😰) )をもってや(🐓)ってきてい(⚓)る。そ(🙋)れに対する(🕣)何かの(⏯)用(🐛)(yòng )意(yì )では(🏑)ないか(💬)?(💀) ―(🆑)―彼はます/\そ(➡)の(🐚)重大なこと(🔊)が近付(🍔)(fù )いていること(🔻)を感じた。
―(🤕)―氷(🐟)水(👶)(shuǐ )にする。
合理化(huà )の一つの条件として(🛫)、例えば労働(📴)時間の(🏾)延長を断行しようと(🗿)する場(chǎng )合、それが(😵)職工たちの(🍴)反感(🧀)を真(🛃)正面まとも(🧣)に(👃)買(🧥)(mǎ(🍑)i )うこ(🥄)と(🍠)は(👔)分(🥄)(fèn )り切(qiē )っている。然し、軍需品を作(zuò )る(❇)S市の「製麻(má )会(🔃)社」や(🎏)、M(📉)市(shì )の「製鋼所」(⛅)など(💀)では、それが単なる「営(yíng )利(🈯)事業」(💭)でなくて、(😝)重(🚕)大な「国(🅱)(guó(🦋) )家(🆙)的(de )義(yì )務」で(🍇)あると(🏍)いう風(fēng )に(🚮)喧伝して(🥈)、安々と延長(zhǎ(➿)ng )出(chū )来た(📞)例(🌃)(lì )があった。――(🍍)「抜け道は何処(chǔ )にでも(🍽)ある。」だから、その(🎄)工場のそれ/″(😵)\の特殊性を巧妙につかまえれば、案外(wà(📩)i )うまく行くわけだ(😈)った。―(🐣)―「H・S」もそうだ(🎊)っ(🈴)た。
――ハヽ(🌾)ヽヽヽ。まア(🌸)さ(👺)、君がこっそ(❕)り貰って(🕥)ると(🍍)すれば、今晩の(👽)こと(🥔)は(🔇)そのまゝ筒抜け(😐)だ。特高係など、(🔯)私が労働運動者(zhě )で(🕞)すと、フレて歩く合(hé )法(🌪)(fǎ )主義者と同じで、恐ろしさ(🏗)には(🎻)限(💩)度が(⏱)ある(🤞)んだ。外(wài )部(bù )でな(🔴)くて内部(🤧)だ(🥀)よ。
お君は飯が終(🎥)って立ちかけなが(😐)ら、(🅱)上(shà(🍀)ng )か(🙀)ら(🥦)浴び(🍠)せか(⛽)け(🏻)た。そして(🍧)先きに食堂を出てしまった。
河田が(☔)よく云っ(🏿)た。――で、森(sēn )本もお君と(🚘)会(huì )うとき、その覚悟をし(🍔)っかり握ってい(🆕)た。
(🗒)――眼付きなら、どっちが(👖)ね!
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