同(🚁)じパッキングに(🌳)いる温おとなしい(🎽)女工が(🏐)、浮(fú )かない顔をしてい(🐅)た。
――よオ(🎵)! (🎬)よオ!
「H・S(😞)工場」の五(🈷)(wǔ )カ年の統計(🍜)(jì )をと(🥨)ってみると、生(shēng )産(🐉)高が(🗻)増加している(🙏)のに、労(🤗)働(dòng )者の数は(🌃)減っている。これは二(🎻)つの意味を(🔅)持ってい(🐎)た。――一(yī(🥝) )つは今(🌻)迄以(📿)上(⛷)に労(lá(🕶)o )働者が(😕)搾(zhà )しぼられ(㊗)たと云(👙)うこと(➡)、(😛)一(yī )つは(🛍)それ(🤪)だけが失業者(zhě )として、街頭(🏺)におッぽり(🚢)出されているわけで(🙀)あ(🛷)る。コン(🅾)ヴェイヤー(🤲)が完(🈚)備(😱)してか(🍂)ら、「(🕡)運(yùn )搬工(🛌)」や「(🌽)下(🎐)(xià )働人(rén )夫」が特に目(🎿)立(lì )って減っ(⬇)た。熟(😸)(shú )練(liàn )工、不熟(🆒)練工と(🤹)の人数(🈺)(shù )の開(😯)きも賃銀の開(kāi )きも、ずッと減っている。驚くべきことは、何時のまにか「女(🔲)工」の増加したこと(🎟)で、更に女(nǚ(🆕) )工が増加した頃(💆)(qǐng )から(🦐)、工場(🕠)(chǎng )一般の賃銀(🔚)が眼(yǎn )に見えない位ずつ低下してい(🆙)た。―(🌇)―工(gōng )場(chǎng )長は、女を使(shǐ )うと、賃銀ばかりの点でな(💑)く、労(🚕)(láo )働(♍)組合のよ(🗯)うな組(zǔ )織に入ること(🐄)も(🌈)なく、抵抗力が弱いから無(📅)理が(🔎)きく、と(📨)云っていた。
会社では、職工たちが左翼(🔮)の労働(☝)組合に走るこ(👍)とを避けるた(⏭)めに、内々佐伯(bó )たちを援(🌆)(yuán )助(zhù )して、工(gōng )場(🛀)の中(🕷)で少し危険と見られ(🧜)て(🖥)いる職工を「(😒)労働総(🐄)(zǒng )同盟」に加入(📒)(rù )させる(⭐)ことをして(🖱)いた。それ(🚗)は森(sēn )本たちも知(zhī )っている。――然(🐈)しその策(😗)略は逆に「H(🏦)・(🚖)S」の(🎑)専(🎣)務は実に自由主義的だとか、職工に(💀)理解があっ(🕔)て(🈵)、労働(🚻)組合にワザ(🔽)/\加入さえさせて(🚯)い(🛵)るとか――(💿)そ(⬆)ういうこと(🤪)で巧妙(😤)に(🔔)隠(yǐn )さ(🥜)れていた。それで働いている多くの職(💼)(zhí )工(😾)たちは(🎁)、(🖼)その関係を誰(🛷)も知(😩)っていなか(☔)っ(🚏)た。工場の(Ⓜ)重だった分子が、仮り(🐫)に「社(🕶)民系」で固められ(🚂)たと(🌧)す(🛢)れば、およそ(❓)「工(gōng )場」の中で、労働者(zhě )にどんな不利な、酷な(Ⓜ)事が(📘)起(🚯)ろうと、それは(💱)そのまゝ通(🕴)っ(🕔)てしま(💆)う。分(🐇)りきったことだった。―(🐰)―森本は其処に大(🖥)(dà(🅱) )き(🀄)な底意(💹)を感ずることが(🅱)出来る。会社が(🍒)ダン/\(😱)職工たちに対して、積(jī(🍀) )極(🧘)的な態(😉)度(📧)をも(〽)ってや(📣)ってきている。それに対する(🏅)何(🌂)かの用(👎)(yòng )意では(👉)ないか? ――(🕳)彼はま(📦)す(🌔)/\その(🥚)重(chóng )大なことが(🛸)近(jìn )付いて(🚝)いることを感じた。
――駄(duò )目だ、人が来(lái )るど!
女(🚓)は口(🥙)を抑(🙎)えて、もっ(🤭)と低い声(⛹)を出し(🔋)た。
(🔂)女は(🌷)もっとそ(⤵)うし(🤧)ていることに妙な興(😡)(xìng )奮と(🦄)興味を覚(😈)え(🚆)た。男は無(wú(😵) )理に両(liǎng )手(shǒu )を除けさせて、後(🍽)に廻わした片手で、女の身(🕍)体をグ(🗑)イと(⭕)しめつけ(👌)てしまった。女(📧)は男の腕(wàn )の中に、身体(🕰)(tǐ )をくね(👧)らし(💋)た(🛒)。そ(💗)して、顔(🐲)を仰(🐲)(yǎng )向けに(🎲)したまゝ、いたず(💶)らに、ワ(🎸)ザと男(nán )の唇を(🍭)色(sè(🏬) )々(🕓)にさけた。男(nán )は女の頬(jiá )や額(💉)に唇を打(🔽)つけ(🎼)た。
――フ(🐩)ン、ど(♋)うかな……(🌱)。
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