彼(bǐ )はフ(🐬)イに顔(🚛)色(🌷)をかえた。――拾円紙幣が(✊)出たからではない。知(🕠)らず(💢)に本の頁(yè )を振(📹)る動作(zuò )をしていた自(🚑)分にギョッと気(qì )付いたからだった(🖐)。
昼飯時(💟)の食(🚋)(shí )堂は何(🥫)時(🍙)(shí )ものよ(💊)うに、女工た(🎿)ちがガヤ/\と(🛳)自分(🛫)の(🗺)場(😧)所を仲(🔘)(zhòng )間たちできめていた。お君は仲良しの女工に呼ばれて、そこで腰を並べて(🍃)、(🦔)昼食をた(😹)べた。
その言葉の陰(yīn )は「それでも(🎭)口惜くやしくないのか。」と云(yú(🎳)n )ってい(🤐)た。それ(💨)は撒(🕥)ビラのことで、二十九(🕔)日(🧡)食ったときの事(shì(🕔) )だった。然(☕)しそ(🧛)ん(💈)な(🍷)事を云う(👧)の(🕥)は、よく使(🔲)われる特高係(🐥)の「手」であ(🌲)るこ(🐓)とを彼(🥌)は知(zhī(😋) )って(🐵)いた(🕠)。
「H・S」では、新た(♑)に採(cǎi )用する職(💮)工は必(🌟)ず現に勤務(wù(🍃) )している職(🚾)工の親や兄(🤮)弟か(🎫)…(🌱)…でなけ(㊙)ればなら(🌽)なかった。専務(🔇)は工場の一大家族主(💨)(zhǔ )義化(🌮)(huà )を(⏲)考えていた。――然(rán )しその本当(👊)の意味は(🌝)、どの職(🤔)(zhí(🕶) )工もお互いが勝手なこと(🚕)が出来ない(🤭)ように、(🎣)眼(💑)に見(jià(🆚)n )え(⛏)ない(🎑)「責任上(📌)の連繋れんけい(🦐)」を作(zuò )って置(zhì )く(🔎)こ(👶)とにあった。それは更(🏷)に(😗)、賃銀雇(✝)傭(🚉)という冷たい物質的(🅾)関(➗)(wā(🚤)n )係以(🧜)(yǐ )外(🦌)(wà(😢)i )に(🏍)、会社のその(🍝)一(yī )家(♎)(jiā )に対する「恩(🍳)(ēn )恵(huì )」と(🎳)も見(jiàn )れた。然し何よ(🎸)りストライキ除(chú )けになる(♉)の(🤓)だ(🙉)った。で、(🏾)今合(hé )理化の政策を施(shī )行(🧒)しよ(🔄)うとして(🕑)いる場(chǎ(♎)ng )合、(🍐)これ(🚜)が役立つことにな(🔂)る(⛽)わけだ(🐐)った(💹)。
会(🛸)社は今(jī(🚛)n )「産業の(🔐)合理(💣)化」について、非常に綿密な調べ方をし(😋)てい(🗓)た。然し合理(🐕)(lǐ )化(👏)の政策それ自(zì )体には(🧤)大した(⛳)問(📤)題(tí )が(🌹)あ(🐆)るのではな(🍓)くて(🈹)、その(🛌)政策(🦅)(cè )をどのような方(fāng )法(fǎ )で(✂)実(shí )行に移すかという(💌)こと――(🤷)つまり職(😹)工(🤔)た(🙈)ち(😬)に分(⛅)らないように、(🏴)憤(🚑)激を(🤩)買わないように(🖇)するには、ど(⛓)うすればいゝ(🏤)か、その事で頭を使(🏥)って(💤)いた。
と、ニ(🏬)ヤ/\云っ(🎃)た。
―(🥝)―たまには(💫)、このお君さ(🚫)んにも約束があるんでね。
「芸術(shù )職工」が口(🐜)を入れた。
――(🎁)よオ(🧝)! よオ(🔆)!
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