――(💂)のどが乾(qián )いた。冷たいラ(🍽)ムネでも飲みた(🤳)い。何(hé )処(✉)かで休んで、話しな(🍐)い?
――要らなくなったゴミ/\した工(🕚)場(chǎng )は閉鎖される。労(💯)(láo )働者(zhě )はドシ/\街頭にお(🏡)ッぽり出される。幸(xìng )いに首のつながっている労働者(🖲)は(🧐)、ます(🥉)/(🕗)\科学的に、少し(🤦)の無駄もなく搾しぼ(🕶)ら(📇)れ(📟)る。他(🚨)人事(🦂)で(🌁)はないさ。―(⛳)―こういう無慈悲(bēi )な摩擦まさつを伴いながら、資(🌓)(zī )本(🗳)主義(yì )という(✊)も(🚴)のは(🐂)大(🆕)き(🕑)な社(💁)会(huì )化された組織(😀)・独(dú(👈) )占(zhàn )の段階(jiē )に(🔘)進(jìn )んで行くものなの(🥔)だ。だから、産(chǎn )業(🚅)の合理化というものは、どの一項を取り出(🐹)してきても、(🔜)結局(😧)資本(bě(🚇)n )主義を(👣)最後の段(duàn )階まで発(🍶)達(dá )させ、社会主義革(👴)命に都(🔂)合(hé )のいゝ条件(🕷)を(🚲)作るも(🥟)の(💿)だけれども(👆)、(😖)又(yòu )どの一(➡)項(🤵)をとってみ(📍)て(🥏)も、皆(jiē(🖤) )結(jié(⏯) )局(✨)は「労働者(🛋)」に(🥐)その犠(xī(🏇) )牲(shēng )を強い(🏨)て行われ(🔓)るものなん(🐌)だ。――「H・(🍬)S」(🍌)だって今に……な(🍢)ア……。
―(🆓)―(💙)馬(mǎ )鹿(🗝)に(🏢)し(🎢)てる!
――「友(👪)食(shí(🍖) )い」(📦)は(🏯)やめろって! (😠)キイ公(gō(💩)ng )まで黙(😺)って(🍄)しまった。――何(hé )んとか、かんとか云(yún )ったって(🚨)……どんづまりはなア(🏢)!
―(🕍)―そうですね。
「Yのフォード(🍘)」は、そ(🍾)の完(⚫)備した何(hé )処(🔵)へ出しても恥かしくない工(💮)場であると云(yún )うこ(👤)とを宣伝す(🍶)るために、広告(🛄)料(🙈)の要(yào )らない広告として、「工場(chǎng )参観」を歓迎(📌)してい(🧟)た。「製罐(💁)業(yè(🕖) )」を可(👧)(kě )成りの程度に独占して(🕦)いる「H・S会社」(🥁)と(❣)しては、工場の設(shè )備や職工の待遇(🌬)をこの(🏻)位のも(🔅)のに(🏿)した(🤼)とし(🍶)ても、別に少しの負担(dān )にならな(〰)か(🧞)った。而しかも、その効(xiào )果は更に(🅰)職工たちに反作用してくる(🥎)ことを予想して(🚆)の(💀)歓(🤯)迎だった。――「俺ン(📝)とこ(🌘)の工場(💿)は(✳)――」「俺(🛸)の(🌯)会社(🏅)は――」職工たちは(📧)そ(🗑)うい(🐢)う(⛔)云い方(fā(🐟)ng )で云う。自分の(🤦)工場が誰かに悪口(🔡)(kǒ(🚛)u )をされると、彼等はおか(🌆)しい程(🏠)ムキになっ(🔒)て弁(🥧)(bià(🥏)n )護した(🌋)。三井(💺)(jǐng )に勤めている社員(yuán )が、他のどの(🗃)会社に(🏾)勤め(🚓)ている(🐦)社員の(💿)前(🔘)で(🎉)も一つ(🔒)のキン恃じをも(♍)ってい(🐬)る。そ(📢)う(🛂)いう社(🌑)員は従っ(🧣)て決して三井(jǐng )を(🚳)裏(💚)切(🦑)るよう(🚁)なことをし(📫)ない。「H・S(🆚)」(🌇)の専務はそのことを知っていたのだ。
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