――(👤)ふ(🥂)ウん。
特(tè )高(👫)主任が其(qí )処で薄く笑(xiào )っ(🧒)た。
――(🕣)ねえ!
――(🔮)今日は俺(ǎ(🌙)n )が(🔼)先(🈺)きに帰るからな。
然(rá(🛃)n )しこれ等のこ(🍃)とは(✒)、(👈)どれもたゞ「能率増(🧜)進」と(🚡)か「(🚯)工(gōng )場(🤼)管(🐧)理法」の徹(chè )底(dǐ(🐹) )とか云(yún )っ(💇)てもいゝ位のこと(🚎)で、「(🚺)産業の合(hé )理(🌮)(lǐ )化」(♈)という大きな掛(🍓)声(shēng )のホンの内輪な一部分(fè(🍜)n )でしかなかった(🏝)。――「産業の合理化(🏊)(huà )」は本当の(➡)目(mù )的を別なと(🌿)ころに持(🎮)っ(🚳)ていた(🍔)。そ(🥄)れは「企業(💎)の集中化」とい(💷)う言葉(yè )で云(❇)(yún )われてい(📭)る。中(⛷)や小(🤙)のゴ(🗳)チャ/(💺)\した(🥄)商(🌰)工業(🔈)(yè(🎑) )を整理して、大(⛲)きな奴を(🙀)益々(🐟)大きくし、そ(🏻)の数を益(yì )々少(👿)(shǎo )なくして行こうというの(🤥)が、その意図(tú )だっ(🐣)た(📻)。
そういう歌(👔)や文(wé(🐰)n )章が投稿さ(🛫)れてくると、会社(shè(🎠) )は殊更に「キ(🦐)ャン・クラブ」(😹)で優遇(🍠)し(🏗)た(🍑)。又(yòu )、会社(🎬)がこっそり誰か(🍼)に(🤠)作(🎸)(zuò )ら(📊)せて、それを載せ(⛅)ることさえした。
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