(👬)――おかしい(🦔)云(yún )い方をするが、僕は(🔵)そのこと(🔃)が分っ(🌃)た時(🥎)、(🦃)喜ん(💾)でい(🕊)ゝ(🏄)か、悲しんでいゝか分(🤨)らなかった。
――ふウん(🌾)。
――君(🌺)ちァん、君ち(🌛)ァん。―(⏯)―キ(🎓)イ公(🍪)オ!
(🕷)――(🧠)フ(🈹)ン、それな(👡)ら(🍟)それでいゝさ。
彼はおどけ(🗻)た恰(🖌)好に腰を振(zhèn )って、(🖨)曲がって行(🤔)った。
(🏓)――本当だぜ(🦑)!
――(🌯)あ(🤢)れ傍(bà(👘)ng )聴よ。そ(㊙)れも、デク(⌛)の棒みたい(🚭)に立って(🧀)る発言(yán )権(quán )なしのね(📹)。
「Yのフォード」は、その(🗝)完備した何(🌌)処(chǔ )へ出して(😱)も恥か(🐾)し(🍀)く(🚥)ない工(🦋)(gōng )場であると云(yún )うことを宣伝(⛹)するた(🉐)めに、広(🕘)告(🐘)料(lià(🔭)o )の要(yào )らな(💣)い広告として、「工場参観」(🏩)を歓迎し(🗝)ていた。「製(🧢)(zhì )罐業(yè )」を可(⚽)成りの程度に独(⬜)占している「H・S会社(🚳)」と(🚏)しては、工場(📡)の設(🔱)(shè )備や(🦅)職工(🥢)の待遇をこ(🤡)の(🐞)位のもの(➕)にし(👹)た(🚇)としても、別に(🚩)少しの負担になら(👤)な(🤑)か(❇)った(🏢)。而(⬆)しかも、その効果は更に職工たちに反(😤)作(🧚)用(🥁)(yòng )してくることを予(😽)想しての(👹)歓(📊)迎(yíng )だった(✔)。――(🤲)「俺ンとこ(📍)の工(🦇)場(chǎng )は――」「俺の会社は――」職工たちはそうい(💟)う云い方で(🦇)云う。自(zì(📅) )分(💆)(fèn )の工場が誰(shuí(☝) )かに(💽)悪口をさ(🌶)れると、彼等はお(🛐)かし(🏸)い(👶)程ム(✂)キ(💵)になって弁護(🌮)した(😧)。三(sān )井に勤めている(🙇)社員が、(🏜)他のどの会社に勤(qín )めている社員の(🚪)前(qiá(🏛)n )でも一(🦇)つのキン恃じ(🐤)をもっている。そ(🥙)ういう社(🤬)員は(🦌)従(cóng )って決して(🗺)三井を(💦)裏切るようなことを(🥚)しない(🔟)。「H・S」の専務はそ(🐬)のことを知(zhī )って(🤕)いたのだ。
―(🎬)―上(shàng )手(shǒu )だな(🌗)ア。
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