「(🛠)H・(🛄)S(🚵)工(🏔)場(💆)」(📦)の五(🕒)カ年(nián )の統(tǒng )計をとっ(🐬)てみると、(🏳)生産(📣)高が増加して(✨)い(🥏)る(👶)のに、労働者の(😠)数(shù )は減っている。これは(🎞)二つの意(yì )味を持っ(👄)ていた。―(⛳)―(🚶)一つは(💚)今(jīn )迄(qì )以上に労働(dòng )者が搾し(🍢)ぼられ(🌇)たと云うこと、(📸)一つ(🏛)は(💋)そ(😣)れだけが(⏸)失(shī )業者と(🦗)して(😫)、街(🥃)(jiē )頭にお(📧)ッ(😪)ぽり(⛽)出されているわけである。コンヴェイヤ(🃏)ー(🕔)が(🐸)完備し(👝)てから、「運搬(⛵)工」や「下働(dòng )人夫」が(💞)特に目立って減った。熟(shú )練工、(🍔)不(bú )熟練工との人数(🏳)の(🌕)開きも賃銀(🎲)の開き(🐎)も、ずッと減っている。驚(🍲)(jī(🔣)ng )くべきことは、(🥖)何時(shí )の(🏗)まにか(📠)「女(nǚ )工」の増加(jiā )したことで、更に女(📒)工が(🌜)増(✊)加し(😖)た頃から(♈)、工(gōng )場一般(bā(♊)n )の賃(🐓)銀(⛷)が眼に見(🔇)(jiàn )え(😺)ない位ずつ低下してい(🛂)た。――(🚒)工(💞)(gō(🛋)ng )場(chǎ(⏭)ng )長は(✉)、(👈)女を使うと(✨)、(📥)賃(lìn )銀(🍊)ば(🚅)かりの(🚣)点で(🔨)なく、労(láo )働(👾)(dòng )組合のような(😰)組(zǔ )織に入ることもなく(🚲)、抵抗力が弱(🏡)い(💦)か(🧒)ら無(wú )理がき(🔻)く、と云っていた。
例えば銀行(📥)が沢山の鉄(zhí )工(gōng )業者に多(duō(➿) )大(dà(🚻) )の(🎩)貸(⏺)出しをしている(🚩)場(🔆)(chǎ(📗)ng )合、自分の利潤(rùn )か(🤳)ら云っても(😶)、それ等のもの相互(👵)間に競(jìng )争の(🎟)あ(🎨)ることは望ましい(⌛)こ(📖)とではない。だか(😳)ら銀(😒)行は企業間の競争(zhēng )を出来るだ(🤝)け(🍁)制(zhì(🛏) )限し、(🏪)廃止する(🥍)ことを利(🤾)益であると考える。こういう時(🌗)(shí(🙃) )、銀行は(🥔)その必要から(⛑)、又自(zì )分が債(🔐)権(🏈)者であるとい(🌓)う(👿)力から(🛃)、そ(👍)れ等の同(tóng )種産業(yè )者間(💥)に協定と合同を策して、打って一丸とし(🎭)、(🤹)本来(lái )なら(🔘)ば(💠)未(🍭)(wèi )だ競(jìng )争時代(⛪)にある経済(jǐ(🗺) )的発(fā(📫) )展段階(jiē )を独占的地位(🍅)に導く(🛢)作(🎍)(zuò )用を(🌰)営むの(🈺)だ。――合(💅)理(⏮)化の政策は明かに「大金(🚰)融資本家(🤜)」の利益に追随し(😢)てい(🎳)た。
女工たちは露骨な(🦍)反感を(⛳)見(jiàn )せた。
どん(🥍)づ(👉)まりは? で、みんなお互(hù )気まずく笑い出(chū )してしまった。
――でも、妾わた(㊙)したちの日給(gěi )い(🚜)く(📖)らだ(🔭)と思って(➰)いるの。五十(🆗)銭から七八十銭。月(🤗)いくらに(👼)なるか直(📳)してごらん(🔌)よ。――淫(yín )乱す(🔩)きな(😋)ら無(🕧)償(😀)ただでやらせらアね(🍟)え!
――何がよ(👝)オ(👜)だ(💛)い。働いた(😔)金(jī(🈚)n )での(⛑)お嬢さん面なら、文句(jù )は云わない。何(🌱)んだい!
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