―(😴)―キイ公、じらすなよ!
「Yの(😦)フ(🍦)ォード」は、(💈)その完備(📐)し(🌌)た何処(💒)(chǔ )へ出し(😍)ても恥かしくない工場(📚)である(😑)と(🚑)云う(🐊)こ(🤙)とを宣伝するために、広告料の要ら(📡)ない広告として、「工場参(♒)観(guān )」を(🖕)歓(🕔)迎してい(🔘)た。「製(😫)罐業」を可(kě )成(📦)りの程(chéng )度に独(dú )占している「H・S会社」としては、工場の設(🔞)備や職工の待遇をこの位のものに(🖍)した(👆)としても(🚴)、別(bié )に少しの(🌴)負担(🏋)にならなかった。而(ér )しか(😂)も、その(🕶)効果は更に職(🥠)工(gōng )たちに反(🚖)作(🕥)(zuò )用(🙈)してくることを予想して(🗞)の歓(huā(🏠)n )迎(yíng )だった。――「俺ンとこの(🐿)工場(🖋)は―(🔶)―」「俺(🍮)の会社(😸)は――」職(🎴)工(🗻)たちはそういう(🙀)云い方で(🌤)云う。自(zì )分(💿)の工(gō(🌱)ng )場が誰(🖋)(shuí(👷) )かに悪口をされると、彼等(⚾)はおかし(🥩)い程ムキに(👭)なっ(🚱)て弁護した。三井に勤めている社(shè )員が、他のどの会社に勤めている(🏨)社員の前でも一つのキン恃(shì )じをもっている(🤟)。そ(👞)ういう社員は従(📭)(có(👿)ng )っ(🦑)て(🏍)決して三井を裏切るようなことを(🕣)しない。「H・S」の(😰)専務はそのことを(🍻)知(🥅)ってい(🏫)たのだ。
――(🍱)手ば取れッたら(❓)。な。さ。ん(🕊)?
彼は(🕐)おどけた恰好に腰(🕕)を振って、曲がって行(háng )っ(🐠)た。
女はもっとそうしているこ(🎄)とに妙(mià(🕢)o )な興(xìng )奮と興味を覚え(🎖)た。男(nán )は無理に両(👌)手を(♓)除けさ(🐕)せて、後に廻わし(🥫)た片手で(⏱)、女の身(🍐)体をグイ(🤡)とし(🚼)め(🕸)つ(🐄)け(🚛)てし(🏻)まっ(🚒)た(👭)。女(♈)は男の(🎎)腕(wàn )の中に、身体(🍽)(tǐ(🎎) )をくね(😨)らした。そして、顔(yá )を仰向け(✝)にしたま(🚐)ゝ、(🕦)いた(🏵)ずらに、ワザと男の(⛽)唇(chún )を(🌐)色(sè )々にさ(👖)けた(🕚)。男は女(🐔)の頬や(🖥)額に唇(🆑)を(😅)打つけた。
――(💁)芳ちゃんさ(♑)!
――と(🌾)、どうなるんだ。大(✈)学(⛑)生(shē(🚆)ng )様(📇)と女工(🎤)さんか。ハ、それ(💌)ア今流(🅰)(liú )行はや(🚋)り(👄)だ!
お(🔢)君(📊)(jun1 )は一(🚠)寸(cù(🛑)n )だまった。
然(rán )しこれ等(dě(🐭)ng )の(🗼)こと(🍔)は、どれもたゞ「(🎖)能率増(📊)進」(⏪)とか「(🕢)工(gōng )場(🏟)管理法(fǎ )」の徹(🚑)底(🧠)とか云ってもいゝ位(🏏)の(😤)ことで、「(🕕)産業の(🔕)合(🈯)理化」とい(🎄)う(⬜)大きな掛(😂)声のホンの内輪な一部分(fè(👭)n )でしかなかった。―(🦇)―「産業の合理化(huà )」は本当(dāng )の目的を(🎸)別なと(🤭)ころに持っていた。それは「企業の集(🌒)中化」という言(yá(🍁)n )葉(yè )で云(😿)われ(🍱)てい(✒)る。中(zhōng )や小のゴ(🚟)チャ/\した商工業を整理して(🏰)、大(🚻)きな奴(nú(🍸) )を益(yì )々(⛰)大(🍴)(dà )きくし、(🚠)そ(♑)の数(👺)を益々少なくして行(há(♋)ng )こうというのが、その意(yì )図だった。
――(🔳)氷水(shuǐ )お代り貰わ(🔺)ない(📔)?
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