――口惜しいだろう(🌈)! (➡)――女学生が(⬅)入(rù )ってくると(🎡)、工場ここ(🅿)のお嬢さん(🧜)方(💒)の眼付が変る(📛)から(🐮)。凄すごいて!
「Yのフォ(🎠)ード」は(🔡)、その完(😞)(wán )備(bèi )した(➖)何(🥋)処(👰)へ出し(💛)ても恥かしくない工場(chǎng )であると(🕯)云(👽)うことを宣伝するために、広(guǎng )告(👮)料の(✌)要らない広告(🔥)として、(🐘)「工場(🔋)参観」を歓(huān )迎してい(🧡)た。「製罐(guà(😩)n )業」を可成りの程度に(☝)独占(🙊)してい(🔤)る「H・S会社」と(🔆)しては(✔)、工場の(👭)設備(bèi )や職(⬅)工の待遇を(🐽)この位の(🃏)ものにしたと(⛽)して(🙏)も(👣)、別に少しの(🖼)負担(👣)にならなかった。而(ér )し(🔨)かも、そ(🚎)の効果は更に職工たちに(🌲)反作用し(🎟)てく(😚)ること(🥩)を予想(xiǎng )し(🔢)ての歓迎だった(🔸)。――「俺ンとこの工場は――」「(👲)俺(🈹)の会社は(🌾)――」職(🅿)工たちはそういう云(yún )い方で云う。自分の工(gōng )場が誰(shuí )か(👬)に悪口をされると、(😏)彼(bǐ )等は(🎛)おか(🧘)しい程(🍢)(chéng )ムキになって弁(biàn )護した。三(sān )井(🏫)に勤めている社員が(🌻)、(⚓)他の(🗃)どの会(🕟)社に(🌇)勤めている社員の前(🔹)(qián )でも一つ(🙇)の(➕)キン恃じ(🙁)を(😫)もって(🎌)いる。そうい(😯)う社員は従(cóng )って決(🌺)し(🕺)て(📁)三(sān )井(🈺)を裏(lǐ )切るような(🥢)こ(🌒)とをしない。「H(💣)・S」(🌸)の専(🔷)務はそのこと(🎄)を(🙀)知っていたのだ(⛹)。
――分ってる(👵)よ。固(💆)く(🌄)ならないでさ(📗)。一度位は(💰)ま(😹)アゆ(🌕)っく(🥒)り話もしてみたいんだよ。――(〽)いくら僕等で(🎀)もネ。
――(😶)オイ、あ(🔑)まりいじめるなよ。たまには(🍻)大学(📕)生(shēng )様(🖋)だって(👥)参(✝)観に来(🏩)(lái )るんだからな(💢)。
帰(🖍)りゃ国を富(fù )ま(👎)して身を(👨)肥やす
笠原(yuán )は工場(🍻)長のも(🛁)と(💝)で「科学的管理(lǐ(🚪) )法サエンテ(🍹)フィック(🌄)・マネー(🎠)ジメント」や「テイラー・(🕛)システ(🎲)ム」を読ませ(🏓)られたり、色々な統(🛸)計を作(👨)(zuò )らされ(🍚)る(〰)ので(💆)、(🏜)会社の計画(huà )を具体的に知るこ(🎃)とが出(chū )来た。日本(🔤)(běn )ばかりで(🛢)なく、(👛)世(🏪)界の賃(lìn )銀の高(📇)(gāo )低(💡)を方(fāng )眼(yǎn )紙に(⤴)ひ(🗯)か(💂)され(🛤)た。――(⭕)世界的に云(🏼)って(🍌)、名目(✉)(mù(👪) )賃銀(yí(💮)n )は降っていた(👂)し(🧣)、生活(📚)必需品(pǐn )の価格と(🤐)比較(🦈)し(❄)てみると、実質(⬆)賃(🚜)銀(🏜)とし(🤜)ても矢張(zhāng )り(🖱)下降を辿(💢)っている。「H・S」だけが何時(shí )迄もその例外である(🙁)筈がなかった(🚩)。又、生(shēng )産力の強(qiá(💢)ng )度(dù )化(huà )を計るた(❗)めに(😩)、現在行われている機(jī )械組織がモッ(💒)ト(🎫)分業化され、賃銀(yín )の(🍄)高い熟(🔭)練(liàn )工を使わずに(🈺)、(🚄)婦(fù )女(📅)子(zǐ(🤑) )で間に合わすことが出(👖)来ないか、コンヴェイヤーがもっと何処ッかへ利用出(chū )来な(🎁)いか、まだ(⛔)労(🔆)働者が「油(⌚)を売(🎿)ったり」「(🚴)息を継(🎁)ぐ」暇があるの(🏕)では(🤭)ないか、(🍒)箇払(⏰)賃銀にしたら(🛏)どう(🔫)か……。職(🎱)工たちがせゝッこましい工場の(🔀)中(〽)の(👛)ことで、(🏿)頭(📉)をつッこんでグズ(🙄)/\しているまに、(🚂)彼(bǐ(🏣) )等は「(🔉)世(🍊)界」と歩(bù(🍶) )調を合(hé(🦐) )せて、その方策を進めてい(💹)た(🚀)。
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