「Yのフ(👁)ォード」は(😄)、その完(🏐)備した何処(🕦)へ出(👒)しても(🕑)恥かしくない工場であると云(yú(🐦)n )うことを(📓)宣(🏌)伝するた(😥)めに、広(guǎng )告(gào )料(lià(♍)o )の要(yà(👫)o )らない広(guǎng )告(gào )とし(🌾)て、「工場参観(guān )」を歓迎(yíng )して(🗓)いた。「製罐業(yè )」を可成(🛄)りの程(chéng )度(dù )に独(dú )占している(🐍)「H・S(🥨)会(🐢)社(🔤)」としては(👅)、工(📸)場の(📻)設備や職(🖐)工の待遇をこの位(wè(🐇)i )のもの(🚷)に(🏀)したと(🚦)して(🕺)も、別に(🚻)少しの負(fù )担(🉐)(dān )にな(💓)らな(🦎)かった。而(🌱)しかも、その効(🏈)果は更に職工たちに反作用(🍗)して(🏉)くること(🗺)を予想しての歓迎だった。――「俺ンとこの工(gōng )場は――(🤮)」「俺の会社(shè )は―(🥓)―」(🍕)職工たちはそういう云い方(fā(🧔)ng )で(🐤)云う。自分の工(🏎)場(🅿)が誰かに悪口をさ(🌡)れると、彼等はおかしい(🙉)程(🥋)ムキに(🦀)なって弁護した(🌑)。三井に勤めてい(🐒)る(🔪)社(🍛)員(yuán )が、他のどの会(📁)(huì(⬆) )社(🐱)に勤(🕵)めている社員(💛)の(🎂)前でも一つのキン恃(⛲)(shì(👕) )じをも(📯)っている(🥒)。そういう(🎙)社員は従って決して三(sān )井(🙇)を裏切(🕞)るような(😉)ことをしない(🏙)。「(👚)H・(🐷)S(🤼)」(📋)の専(🐥)(zhuān )務は(📔)そのことを知っていたのだ(🚏)。
――あ(🏫)れ傍聴よ。それ(♒)も、(🥧)デク(🗳)の棒みたいに(🖋)立ってる発(👌)言(yá(🏐)n )権なし(🕊)のね。
男が寄(jì )ってきた。で彼も(🌩)何気(🚁)ない様子を装っ(🤼)て(👘)、その(♓)男と同じ方へ歩(bù )き出し(🕊)た。彼から口を(🌾)切った。
――口惜しいだろ(🧡)う! ――女学生が入(rù )ってくると、工場ここ(🙀)のお(🐖)嬢(niáng )さん方(fā(🧢)ng )の眼付が変る(🐡)か(🏎)ら。凄(🐭)すごい(🆗)て!
(🚵)――(🆒)馬鹿にしてる!
(🌄)会(🕙)(huì )社(🔺)は更(🎈)に市(🌫)内(🎗)に(🥐)溢れている(📆)失(shī )業労(láo )働者や(🐁)すぐ眼(yǎn )の前で動物線(xià(📐)n )以(🏷)下の(😏)労働を強(qiáng )い(🔶)ら(🅾)れてい(🏐)る半自由労(📝)(láo )働者――浜(bāng )人足た(🐁)ちのことを(➗)、たゞ(🎫)それッ切(🎩)り(🍐)の(👥)こ(🎆)とゝ(🏦)して見て(🍹)は(🔆)いなか(⬅)った。そうい(😕)う問題(tí )が深刻(kè )になって来れば来るほど(😴)、それが又「(☔)Yのフォード」で(🌐)ある「(🔪)H・S」の(♿)職工たちにも(🕹)デリケートな反映を示し(🤸)てくるということ(🗨)を考(👷)え(🙂)ていた。―(🎼)―そ(🚠)うい(🕠)う一方の「(🕝)劣悪(👩)な条件」を必要な時(🍩)に、必(😒)要な程(chéng )度に(🥝)チク(🎎)/\と暗(🍤)示を(🐘)き(🐓)かして、職工(gō(🕖)ng )たちに強(🥟)い(😔)ことが(🥡)云えないよ(🎋)うにする。――(🔏)「H・(🔒)S」はだから、イザと(🚭)云えば、(🚧)そうい(🎻)う強味を持(🤬)ってい(🎓)た(🧔)。
(👥)―(💰)―それか(🌪)ら一銭二(èr )銭の日(rì )給(🤶)の(✨)愚痴ぐち。「工場委員会」なんて何んの役にも立ったた(🎎)めしもないけれども、そ(♐)れにさえ(😉)女工を(🛐)無視してるでしょう。
(👳)――(🍒)何(hé )云(🐑)ってる(🌬)んだ。窓の外でも(💩)見(jiàn )ろ!
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