(🕰)――じゃ、君か(🔼)!
―(👼)―あれ傍聴よ。そ(🐉)れも、(😞)デクの棒みたいに(🌹)立(🥛)(lì )ってる発言(😞)権(quán )なしの(🔼)ね。
怠(😮)けられよ(🆔)うか会(🔍)社(shè )のために
命もとでの仕事(⤵)に済まぬ。
合理化の(👆)一つ(🅿)の条件として、例えば労(🏁)働時間の延長を(🖲)断(🈺)行し(🍐)ようと(🗳)する(💴)場合、それが(😵)職工たち(🚏)の反(⚡)感を(👮)真正面ま(🈳)と(🍝)もに買う(✅)ことは分り切っている。然し、軍需(👄)品を作る(🕹)S(💟)市の「製麻会社」や、M市(🧖)の(🗣)「製鋼(🤯)(gāng )所(🌁)」(🧛)な(⛹)どでは、それが単(🐐)なる「営(yíng )利事業(yè )」でなくて、重大な(🦃)「(🏀)国家(🍭)的義務(🐕)」であると(♿)いう風に(🆗)喧(😇)(xuān )伝(🌴)して、安々と延長出来(lá(💾)i )た(🍺)例があ(📬)った。――「抜(bá )け道は何処にで(🅰)もあ(🔧)る。」だから、その工(gōng )場(chǎng )の(👾)それ/(🈺)″\の特殊性を巧(qiǎ(😈)o )妙(📑)につか(🐚)まえれば、案(🚉)(àn )外うまく行くわけだった(🦈)。―(🐳)―(🚳)「H・S」も(🦐)そうだった(🕘)。
――キイ公(🐊)、聞いた(🕌)か。シャンがいるとよ。
――「工場細(🧑)胞」として働いて(🚈)もらおうと思(sī )っ(🥋)てる(🔝)ん(👨)だ。
――(👢)驚いッ(🙂)ちまった(🐥)!
――(🐘)ひ(🏫)ょっとこ奴め!
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