「そう(🛢)だと(🚃)すると、(🌃)みんながま(⏯)ごころをこめて常識を(🔝)はた(🧚)らかしさ(🥎)えすれば、落ち(🛳)つく(❗)べき(💬)ところ(💆)に落ちつくん(♌)ではない(🔕)かね(🏮)。」(🌁)
事務室の柱(zhù )時計(jì )はしらどけいがゆっ(😒)くり、(🎯)十時(🏬)(shí(🐞) )をうった。次郎は(🏄)かぞえる(🤥)とも(🕦)な(📙)くその音をかぞえていたが(😛)、かぞえ(🎎)お(🕉)わる(⛱)と、や(🔙)にわに立ちあがった。
「今のとこ(🕸)ろ(⚓)、平木(🏯)中(😃)(zhōng )佐(zuǒ )の影響えい(🕶)きょう(🥖)で(🏖)どうこ(📼)うというよう(🎫)なこと(😈)は、全然ないように思いま(🦗)す(🍖)。」
「(🏣)おや、外(wài )出(chū )しなかったんですか。」
「打(dǎ )ち(🖖)やめ(⏫)ると、(🍜)それでかえって起きるこ(🐫)ともありま(🏆)すがね。」
「(😲)例(🌺)によって、指(🎊)導者が(💠)いるよ(🍲)うですね。」
この(👕)妙音を(🥨)つ(⬜)きだした小僧(sēng )こそは、実に、(😹)後年の森(sēn )田悟由ごゆう(🌺)禅(⏳)師ぜんじだっ(🏭)たそうで(🤖)ある。
ただ、組織(zhī(🌩) )に関す(😑)ることで、(😚)室編(🌏)成のほかに、生活(huó(🥖) )内(🤘)容(róng )の面から、いろ(🎇)いろの部(😴)が設けてあり、全(quán )員が期(qī )間中(🐭)(zhōng )に、一(🍰)度はど(🥧)の部の仕事も体験するという仕(shì )組(zǔ )み(🚗)になっ(🚖)ていたので、その運(👙)営(yíng )の方法や(🍊)、人(🌫)員の割り当てなど(🌿)について、いろい(⚾)ろ(🌜)の質問が出(👄)(chū )、その説明に大部(📙)分の時間(jiān )が(💛)つ(🚜)いやされ(🎠)たのであ(🏑)った。
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