(🚀)――そうで(🦏)すね。
「H・S」で(🥞)は(🎖)、新(🎈)たに(🐆)採用する職工(gōng )は必(🐤)ず現に勤務(wù )している職(🏊)工の親や兄弟か……(🔓)でなけ(📇)れ(🧣)ば(😹)ならなかっ(🛂)た(🕐)。専務は工場の(🧦)一大家族主義(🐄)化を考(🐎)えていた。―(🚦)―然(rá(🥋)n )し(🚇)そ(🛳)の本当(dāng )の意味(🎙)は、どの職(zhí )工もお互いが勝(🈯)手な(🖋)こと(🔠)が出(chū )来な(🌯)いように、眼に見(♉)えない「責(zé )任上(shàng )の連繋れんけい(🙌)」を作っ(⛎)て置く(📄)こと(♿)にあっ(🥐)た。そ(🦅)れは更に、賃銀(🚜)雇傭と(👪)いう冷たい物質的関係以外に、会社の(🔷)そ(🍫)の一(⬆)家に対(🍷)する「(🐁)恩恵」とも(🧞)見れた。然(rán )し何(🐳)(hé )よ(🤰)りス(🐟)トライキ除けになるのだった。で(💕)、今合(🕳)(hé )理化の政(zhèng )策(cè )を施行し(🌔)よう(🏦)としている(🥈)場合(hé )、これが役立(lì(🧞) )つこ(🚇)とになるわけ(💅)だ(🎽)った(😏)。
――構(🎟)うもんかい!
「H・S」では(😥)、(🍯)新たに採用する職工(gō(🌅)ng )は必ず現に勤務(wù )している職工の親や兄弟か…(🐠)…でなければならなかった。専(🐚)務は(⛩)工場の一(yī )大家(jiā )族主義化を考えていた。―(🕊)―然(🍙)(rán )しその(🔖)本当(dā(🛍)ng )の(🎤)意味は(📗)、どの職工もお互いが勝手(🕍)(shǒu )なことが(♎)出来ない(💸)よ(🧟)う(🈷)に(🎤)、眼に(🔜)見(jiàn )えない「責任(🎶)上(➰)の連繋(🦓)れんけい」を作(zuò )って(🎁)置くこ(🥀)とに(🍋)あった。そ(😤)れは更に(🍠)、賃(lìn )銀(🧜)雇傭という冷たい物(🌷)質的関係以外(📍)に、会社のその一(🏅)(yī )家に対(duì(🐼) )する「恩恵(huì )」とも見れた。然し(🎫)何よりストライキ(🚹)除(chú )け(📈)に(🐁)な(🎙)るの(✔)だっ(☔)た。で、今合(hé(📄) )理(lǐ(🤡) )化(🐄)の政策を施行(🏌)(háng )し(💤)よう(😏)と(🍩)して(🐨)いる場合、これが役(🏾)立つことになるわ(👲)けだ(😃)った。
――あ、(🏖)汗が出るよ。
羨ましいぞえ(🎌)
(🧥)前に(👸)帰った(🧡)も(🕧)の(🥚)との間(🚊)隔を置(zhì )くために待っていた(👖)河田が厚(😴)い(🆗)肩を(🎅)ゆ(📍)す(🙈)ぶ(🎈)った(🔯)。
(♓)二階に上(shàng )って行って(🏬)解(🕡)い(🕜)てみると、知らない講談本(🤐)(běn )だった。彼は本の(👶)背を(🎣)つ(🛀)まんで(❌)、頁を振(🌸)って(❇)みた。ぺったり折り畳ま(💈)った拾円(yán )紙幣が二(èr )枚(🌑)(méi )、赤茶(🎖)けた畳の上(shàng )に落ちてきた(⛓)。
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