(🔣)――(🍋)共(🙎)(gòng )産党で(🌽)はな(🍀)いさ。
佐(zuǒ )伯が顔色を(👛)動か(🈴)した。そして
――いや。
彼(bǐ )はフイに(🤑)顔(🏍)色(sè )をかえた。――(🧘)拾円紙幣が出たから(🍎)ではな(🎮)い。知らず(🧛)に(💧)本の(❌)頁(✋)を振る動(🚟)(dò(🏄)ng )作をして(🛍)いた自(zì )分にギョ(💌)ッと気付(fù(🐲) )いたからだ(✡)った。
が、工場の日陰の方に(🍜)は、子供(🥪)が負ぶってき(🗾)た乳飲子を立膝の(🌥)上にのせて、年(niá(🌪)n )増の女(nǚ )工(📕)が胸をはだけていた(🥫)。それが四五(wǔ(🆙) )組あった。
(🧟)――(🙅)お(🦋)じさん、冷たいラム(📼)ネ。あんたは(📙)?
――(🥎)君は大(🏆)分宿代(dài )を滞とど(🙀)こらせてるんだな。
合(🌠)理(lǐ )化(huà )の一つの(🗣)条件(📂)として、例えば労働時間(😩)(jiān )の延長を断(🛑)行しようとする場合(🎷)、そ(🐁)れが職(🌃)工たちの反(🎗)感(gǎn )を(⏮)真正(🐊)面ま(🔂)ともに(🍐)買うことは分(🎬)り切(💅)(qiē )っている。然し(🕳)、軍需品を(💬)作(zuò )るS市(shì )の「(🦂)製麻(⌛)(má(⛴) )会社」(🙏)や、M市の「(〰)製鋼所(🍌)」などでは、それが単なる「営(🐲)利事業(yè )」でなくて、(🔼)重大な「国家的義務」であるという風(fē(🦁)ng )に喧(xuān )伝して、(🐆)安々と延(🏎)長(zhǎng )出(chū )来た例(🕗)があった。――「(🛐)抜け道は何処にでもある。」だか(🍞)ら、その工(💪)場のそれ/(🥢)″\の(👹)特殊性を巧妙(🚅)(miào )に(📣)つかま(🛺)えれ(🍄)ば、(🕧)案(à(📸)n )外う(🤥)まく行くわけ(🦁)だった。――(⛹)「(🥊)H・S(🎎)」もそうだった。
お君(🏄)は一(🐢)寸(🌘)だまっ(❗)た。
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