森本は職場へ下りて行きながら、自分(fè(🤩)n )の(💬)仕(shì(🍂) )事(🙊)の段取(qǔ )と目(mù )標(🚽)が(🚫)眼の(🚧)前に、ハッキリしてく(💠)る(🕓)のを(🏳)感じた。
――じ(⏰)ゃ(➿)、(🕡)君か(💃)!
――こっちだ。
――(🍺)オイ、あまりいじ(✴)め(📋)るな(⛳)よ。たまには大学(🈲)生様だって(🌚)参観に(⏳)来(🥝)(lái )るん(🏪)だから(📽)な。
「H・(🎫)S工場」の(😕)五カ年(nián )の(👚)統(🗑)計を(😱)とっ(🍤)てみると、生産(chǎn )高(gāo )が増(🤴)(zēng )加(jiā )し(🧗)ているのに(🌒)、労(🔑)働者(📣)の数は減(🛬)(jiǎ(🆕)n )って(🤳)い(🥣)る。これは(🐦)二つの(📻)意味(🐋)を持っていた。――(🚤)一つは今(🤾)迄以上に労(🍊)働(🍥)者が搾しぼられた(📉)と云(yú(🕣)n )う(🛥)こと、一つはそれだけが失業(💑)者として、(⛪)街(☝)頭におッぽり(📇)出(💺)されてい(🐻)るわけである。コンヴェイヤーが完備(👊)してから、「運搬工」や「(👞)下働人夫」(🆖)が特(🏀)に目立って(🔯)減った。熟練工、不(🐏)熟練工との(🌩)人(🈹)数(shù )の開きも賃(💭)銀の開きも、(♓)ずッと減(jiǎn )っ(🍱)てい(🦋)る。驚(🛑)く(🌑)べきこと(🤬)は、何時のまにか(💭)「女工」(🦂)の増加(🍵)し(👌)たことで、更に(🍥)女工が増加した頃か(🔅)ら、工(🔈)場(chǎng )一(🔻)般(🐝)の賃銀が眼(🐄)に見えない位ずつ低下(🔝)していた。―(💩)―工(😆)場長は(🚻)、女を使(⏪)(shǐ )うと、賃銀ばかりの(〰)点(🍇)で(🏼)な(🏾)く、労働組(zǔ )合のような組織(📹)に(🛳)入ることもな(🥣)く、(🧢)抵(🏠)抗(kà(🌼)ng )力(lì )が弱い(🌿)から無(wú(🍢) )理がきく、と云っていた。
お君(🌩)は飯(🛣)が終(😲)(zhō(🥝)ng )って立ちかけ(🏭)ながら、(🌫)上から浴(yù )びせかけた。そ(🕑)し(🚦)て先きに食堂を出てしまった。
「(🛬)Yのフォ(🍆)ード」は、(👸)その(💌)完備した何処(chǔ(😰) )へ(⚫)出しても恥(chǐ )かしくない工(gōng )場(chǎng )であると云(yún )う(🗳)ことを宣(🐲)伝(yún )するために、(👏)広告(gà(🚛)o )料(liào )の要(📇)らな(🎀)い広告(gào )として、「工(gōng )場(💠)参観」を歓迎(⛩)し(🕳)ていた。「(🦎)製罐(👡)業(🍍)」(💓)を可成(💍)りの程度(💍)(dù )に独占(zhàn )し(🤓)て(👷)いる「(🤪)H・S会社(😃)」としては、工場の設備(🙊)や職(zhí )工の待遇を(🛳)この位(💷)(wèi )のものにしたとし(🦂)ても(🏣)、別に少(shǎo )しの負担(dān )になら(👑)なか(😡)った(🍸)。而(ér )しかも、その効果(guǒ )は更(gè(🤵)ng )に職工たち(🥙)に反作用してくることを予想しての歓(❕)迎だった。―(🙍)―「俺(ǎn )ンとこの工場(chǎng )は(🥦)―(💻)―(🦂)」「俺(ǎn )の(🍬)会社は――」職工(gōng )たちはそういう(♌)云(yún )い方で云う。自(zì(🚠) )分(👕)の工場(chǎng )が誰(💤)かに(🧕)悪口(kǒu )をされ(🙎)ると、彼等(dě(🕍)ng )はおか(🤴)し(🆙)い程(📇)ムキになっ(👗)て弁護した。三井に勤(qín )めている社員(📞)(yuán )が、他(🌰)の(🐤)どの会社に(🚙)勤(qín )めてい(🤼)る社員の前でも一つの(🉑)キン恃じをもっている。そ(🐝)う(🗻)い(🌘)う社員は(⛵)従って(🙇)決し(🔀)て三(sā(➡)n )井(🎬)を裏切(🏦)(qiē )るようなことをしない。「H・S(🛠)」(🍧)の(📷)専務はその(♋)こと(🎒)を知って(🐘)いたのだ。
(🖐)―(🥧)―(🈚)の(🎎)どが乾いた(🐔)。冷たいラムネでも飲(yǐn )み(🌚)た(🏵)い。何処(🚯)かで休ん(🎓)で、話(📤)(huà )しない?
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