森(⏫)本を引(♟)(yǐ(🔈)n )きず(🚮)ッて(🕵)、テキパキとも(🎓)のを(👑)きめて行くらしい女だと分ると、彼(👽)はそれ(🛴)は充(chōng )分(🌫)喜(🔉)んでいゝと思っ(🚍)た。彼はこ(🤢)れからやっていく(✝)仕(🌮)事に、予想していなかっ(📶)た(⛽)「張り」を覚え(🦌)た。
「Yの(🚘)フォード」は、その完備した何(🥍)処へ出(🌽)しても恥かしくない(✒)工場(🎡)で(⛹)あると云(🐷)う(🏉)ことを宣(🤼)伝するため(⛑)に、広告料(lià(📔)o )の要ら(🛅)ない広告(🏧)と(👀)し(💰)て、「工場(🔻)参(cān )観(💮)(guān )」を歓(🤪)迎し(♿)ていた。「製罐業」を可(🃏)成り(🐗)の程度(👏)に(⚫)独(dú )占している(⏱)「H・(💞)S会社」としては、工場(🈲)の設備(🕉)や職(🚋)(zhí )工(gōng )の待遇を(👋)この位のものに(💭)したとしても、(🧔)別に(🐟)少しの負(🚵)(fù )担にな(🦍)らな(🎤)かった。而しかも、(🕢)その効(🔦)果(🥡)(guǒ )は更に職工たち(🖍)に反(fǎn )作用(📔)してくることを(📚)予(yǔ )想(👀)(xiǎng )しての歓(🥦)迎(yíng )だった。―(🔠)―「俺(🏀)(ǎ(🌄)n )ンとこの工(gō(👺)ng )場は――(🐈)」「俺の会社は(📕)―(🤨)―」職(zhí )工た(⛺)ちはそう(🤸)い(📢)う云(yún )い(🛅)方で(🌎)云う(🚬)。自(🌡)分の工場が誰かに悪口を(🌬)されると、(🎄)彼等はおかしい程ムキ(⏯)になって(📒)弁護した。三(sān )井に勤(qín )めている(🤔)社員が(🚛)、他(🆖)(tā )の(💮)どの会社に勤めて(📄)いる社員(🎧)(yuán )の前(🦅)(qián )でも一つのキン恃じをも(😵)っている。そういう社員(yuán )は従(👨)って決して三(💅)(sān )井を裏(🧟)切るようなことをしない(🦌)。「H(⏺)・S」(😍)の専務はその(💪)ことを知(⌛)っ(🙂)ていたのだ。
「(🌭)H(🍪)・S(👤)工場」の五(🏷)(wǔ )カ年(niá(✍)n )の(🐥)統(📝)計(🌳)をとって(😑)みると、生産高が増加(🛏)して(😵)いるのに(🥀)、労(🥌)働者(🆔)の数は減っている(🚠)。これは二つの意味を持って(🔳)い(💙)た。―(♒)―一(yī )つは今迄以上に労働者が搾(zhà(🏆) )しぼら(💁)れたと云う(🔔)こ(🚏)と、一(🍉)(yī )つ(💜)はそれだけ(💭)が失業(🌬)者(zhě(🎪) )とし(⏮)て、街頭(tóu )に(💻)おッぽり出され(📉)ているわけであ(🛹)る。コンヴ(🌧)ェイヤーが(🏈)完備してから、「運搬(bān )工」や「下(🌽)働(🚄)人夫」が(📫)特(➕)に目立って減った。熟練工(📯)(gōng )、不熟練工と(🗃)の人(rén )数(shù )の開きも賃(〰)銀(🏫)の開(kāi )きも、ずッ(🤐)と減(👾)(jiǎ(🤱)n )っている。驚くべ(🔲)きことは、何時のまにか「女工」の増加し(Ⓜ)たことで(🤞)、更(🍓)に女工が増(🌬)加した(🏺)頃(🥢)から、工場一(📪)般の(🚴)賃(lì(🎬)n )銀が眼に見えない位ずつ低下していた(🎄)。――工(🤥)場長は(🈳)、女を使うと、賃銀(㊙)ばかりの点でなく、労働組合(hé(😯) )のよう(🔸)な組織(🌻)に入(⛎)る(🛎)こともな(🌰)く、抵(🧞)抗力が弱(ruò )いか(⚫)ら無理がきく、と云って(😤)いた。
(👍)――手ば取(qǔ )れッたら。な(🚎)。さ。ん?
(🌼)―(🚶)―あ、汗が(😩)出るよ。
「H・S会(huì )社」はカム(😧)サ(📯)ツカに五(wǔ )千八(🐨)百万(🥠)罐(guàn )、蟹工(gōng )船(🖱)に七百八(🐱)十(🐜)万罐、千島、北(📤)(běi )海道(dà(👟)o )、樺太に九百(bǎi )八(bā )十万(🕣)罐(guàn )移出していた。割合パーセ(🗃)ントにして、カムサツカは圧倒(🥎)的(de )だった。
――駄目だ、人(rén )が(✴)来るど!
――(🏉)フ(😛)うん(🦋)、(🍧)やるもんだな(📎)。
――(💃)構(🖖)う(📌)もんかい!
―(🍌)―へえ、馬鹿に大胆な(🤛)ことをするもん(🕉)だな。
ビデオ このサイトは2025-03-11 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025