――(🎽)本(běn )当だぜ!
命もとでの罐詰仕事
胸を張(zhā(🍖)ng )った、そり身のお君(jun1 )は男(🎽)のよ(🌹)う(🔕)な歩(🔀)き方を(🌞)し(🐞)た。工場で忙が(🚼)しい仕事を一(yī )日中立(lì )って働いている女(nǚ )工(🐫)(gōng )た(😺)ちは、日本の(🏤)「女(🐭)らしい」歩(bù )き方を(🌲)忘(wàng )れ(🤴)て(👚)し(💴)まってい(🧜)た(🚌)。――もう(📘)少し合(hé )理(lǐ )的に働かせると、(🛁)日本(běn )の女で洋(yáng )服(fú )の(🕹)一番似(sì )合うの(♿)は女(nǚ )工(⏱)かも(👩)知(🕕)れない(😝)、ア(✌)ナアキストの武(🌍)林が、武(🚺)(wǔ )林(lín )ら(🐒)しいこ(🎆)とを云(yún )っていた(🥩)。
(🚪)――…………。
(⛄)始(♍)(shǐ )業のボウで、二(🆕)人(💡)が跳ね上った。笠原(yuán )は(🍨)ズボン(💎)をバタ/\と払っ(🎮)て、事務所の方へ走って行(háng )った(🍿)。
「H・(🕶)S」では、新た(💤)に採用する職(🍦)工は(🦖)必ず現に勤務して(🚧)いる職(🚁)工の親や兄(🉑)(xiō(🌬)ng )弟か……で(📸)なけれ(🐬)ばなら(🏚)なかった。専(zhuān )務(🛴)は工(🐸)(gōng )場の一大家族主義化(huà )を考え(📞)ていた。――然(rán )しその(📫)本(💄)当の意(😱)(yì )味は、どの(⏲)職(📡)工(gōng )も(🎤)お互い(🤙)が勝手(😊)な(🅿)ことが(🆑)出来ない(🕘)よ(🐤)うに、眼に見(🚔)えない「責(🚞)任上の連繋(🌂)れんけい(🈯)」を作っ(🍹)て置くこ(🐡)とにあった。それ(🌖)は更に、賃(lìn )銀雇傭という冷た(⏭)い物(wù )質(zhì(🍽) )的(🎊)関係以外に、(🈷)会社(🏋)のその一家に対する「恩恵(🎾)」とも見(jiàn )れ(🥤)た。然(🥓)し何(🆕)よりス(🌮)トライキ除け(🍈)にな(🚮)るのだった(🔆)。で、今合理(🌰)化の政(🐘)策を施(shī(😩) )行しようとしている(😐)場合、これが役(🍜)立つこと(🌘)になるわけだった。
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