――そ(🥚)うかな。
・(🛄)「工(🅾)場細(👪)胞(😣)の任務(wù )とその活(huó )動(dòng )」
……(🗜)俺(🧚)へ(🏆)ばり(💬)ついても(🐹)、この(🗽)仕事だけはやって行こうと思ってる(🕑)。命が的になるかも知れないが……。
「H(🌩)・S」(🕓)では(🛡)、新たに(🍌)採(🛠)用する職(🏠)工は(👖)必(bì )ず現(xiàn )に(😘)勤務して(🛸)いる職工の親や(😡)兄(xiōng )弟か……でなければ(🗂)なら(🎌)な(👛)かっ(🗞)た。専務は工場(🅿)の一(🥇)大(dà(🚲) )家族主義化を考えてい(❔)た。――然(rán )しそ(🔡)の本当の意味(🔎)は、どの職工もお(🗓)互い(😆)が勝手(shǒu )なこ(🌐)とが出(🛎)来(♒)ないように、眼に見えない「責任上の(🌆)連繋れんけい(👃)」を作って(🤜)置くこと(🐴)にあった。それ(🛬)は更に、(👕)賃(🍠)銀(🤯)雇傭(chō(⛳)ng )と(🧓)い(⛄)う冷たい(👏)物(wù )質的関係以外に、(🈶)会社のその一家に対す(🌔)る「恩(🚺)恵(🙎)」とも見れた(🐼)。然(rán )し何(🥌)(hé )よりストライキ除(chú )けになるのだった(🚆)。で、今合理化(huà )の政策(🦊)(cè )を(👗)施行しよ(🎹)うと(🕹)してい(🆔)る場合(👪)、(📋)これが役(💮)(yì )立つ(🐌)こと(⏰)になるわけだ(🤛)った。
―(❌)―何がよ(💭)オだ(🎤)い。働いた金(🌘)での(👨)お嬢さ(😒)ん面なら(🏾)、文句(jù )は云わない。何んだ(🏉)い!
――駄目だ、人(🔌)が来るど!
――こっちだ。
が(🍎)、工場の日(🏟)陰の方(fā(👃)ng )には、子(zǐ )供が負ぶってきた乳(rǔ )飲子を立膝の(🐪)上に(🕜)のせ(📭)て、(💫)年増(zēng )の(🐼)女工(gōng )が胸をはだけていた。それが四(sì )五組あ(🎑)った。
(👴)男が自由(💐)に(👕)グイ/\(🈵)引きずり廻わ(👷)されるの(🤹)が可(kě )笑しか(🍤)った。お(🦋)君は(🐀)そう云うと、身体を翻(🎃)ひるがえし(🏷)て、上気した頬のまゝ、(🧚)階段を跳ね降りて行った。
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