(🥊)いたずらゝしい(⏹)光(🐥)を一(🥡)杯(🤼)(bē(🗡)i )にたゝえた眼(🥇)(yǎn )で、お君(🚭)をジ(🏾)ッと見た(🚦)。
――お(🎼)かしい云い方をす(🖊)るが、(🦂)僕はそのことが分(😴)った時、喜(👅)んでいゝか(🌓)、悲(bēi )しん(💚)でいゝか(🎺)分らなかった。
――(🐌)構(gòu )うもんかい!
……俺(🖕)へばりついても、こ(😌)の(🏵)仕事(shì )だけはやっ(⏭)て行こう(📐)と思(sī )ってる。命が的(⬅)になる(🚊)かも知(zhī )れ(⛎)ないが(🛫)……。
笠原は工場長のもと(🕦)で「科学(xué(🅰) )的管理法サエンテフ(🚴)ィック・マネージメント」や「テイラ(🎍)ー(🔧)・シス(🅱)テム」を(🍊)読ませられたり、色々な統計(jì )を作(🕸)らされるので(🤚)、会社の計(jì )画を具(jù )体的に知ることが出(chū )来(🍆)た。日(🕚)(rì )本ばかりで(💼)なく、世(🐱)界(jiè )の(🐻)賃銀(👞)の高低を方眼紙にひかされ(👺)た。――(🌃)世界(jiè(🏠) )的に云って、名目賃(🏎)銀(yín )は(🌁)降(🤷)ってい(⏫)たし(➡)、生活(huó )必需(✈)品の価(😍)格(gé )と比(bǐ(💬) )較(🛩)し(🤴)てみると、実質賃(lìn )銀としても矢(🚏)(shǐ )張(🔫)り下降(🔵)を辿っ(💕)ている(🏢)。「H(📻)・S」だけが何時迄(🐁)(qì )もその例外である筈が(🌮)なかった。又、(🏟)生(🗻)(shēng )産(🦈)力の強(🐔)度化を計る(🈴)ために、現在行われている機(jī )械組(zǔ )織が(👺)モ(👉)ット分業化(🍠)され、賃(📊)銀(📒)の高い熟(shú )練(💕)工(gōng )を(♈)使(🚈)わずに、婦(📄)(fù )女(😂)子で間に(🏼)合(hé )わすこ(😆)とが出来ないか、(🥠)コ(🌫)ン(🏉)ヴェイヤーがもっ(🕜)と何処(chǔ )ッか(🛂)へ利(lì )用出来ないか、(❣)まだ(😲)労働者が「(🌥)油を(🍁)売ったり」「息(🧗)を継(💓)(jì )ぐ」暇があるのではない(🍁)か、箇払賃銀にしたらどうか…(🆓)…。職工(🍧)た(😊)ちがせゝッ(🦐)こましい工場(chǎ(🧟)ng )の中のこと(🥒)で、頭をつッこん(⛔)で(🦍)グズ(🐙)/(😽)\(🔜)してい(📒)るまに、彼等は「(🕸)世(🕴)界」と(📦)歩(🥐)調(diào )を(🎭)合せて、そ(🤖)の方(🕊)(fāng )策を(⛷)進めていた(㊗)。
(😟)――そ(📋)うですね。
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