(🎸)少し前だっ(⏹)た。何(😘)時も自分の宿(xiǔ )に訪(💧)ね(🐂)てくる特高係が、街で(🎐)彼を見ると寄ってきた。
会社は更に市(shì )内(🏿)に溢れ(🥣)ている失業労働(dòng )者や(🧔)すぐ眼の(🥪)前で動(dòng )物(🏭)線以下(📙)の労働(🐁)を強(qiáng )いら(😽)れている半(👶)自(zì )由労働(dò(🎩)ng )者(zhě )――浜人足たちのことを、たゞそ(😝)れ(🥃)ッ切りのこと(🚆)ゝして見てはい(🚌)なかった。そう(👝)いう問題(tí )が深刻になって来(lái )れ(🚙)ば来るほど(🗃)、そ(💑)れが又「Yのフォ(👂)ード(💸)」である「H・S」(🛣)の職工(gō(🔙)ng )たち(🏍)にもデリ(😳)ケー(🏸)トな反映を示してくるということを考えて(🌓)いた(❔)。――そう(🍕)いう一(🦅)(yī )方の「(🤝)劣悪な(🍝)条(tiáo )件」(💅)を必要な(😐)時(shí(🔌) )に、必要(🛡)な程度に(⚽)チク/\(💰)と暗示をきかし(🏿)て(📋)、職工たち(🎸)に強いことが云えないようにする。――「(⛩)H・(🎳)S」はだか(🐠)ら(🏭)、イ(💛)ザと云えば、そういう強(qiáng )味を持っ(👟)て(📊)いた。
彼(bǐ(🎱) )は外(wài )へ出た(🏚)。気(🚮)をと(🍻)ら(🐹)れ(📤)ていた。小路(🤔)のドブ板(bǎn )を(🏑)拾いながら、足(♐)は何度も躓(🌨)(zhì )つまずいた。
と云(yún )った。そ(🎨)して腕(✝)時(🎗)計を見(🚵)(jiàn )た。
―(👩)―さア、来たぞ※(感嘆(tà(✴)n )符(fú )二(🐼)つ(🕴)、1-8-75)
笠原は工(gōng )場長のもと(🤤)で「科学(xué )的管理(❣)(lǐ )法(fǎ )サ(🖕)エ(📸)ンテフ(🙋)ィ(🥚)ック・(📬)マネ(⛅)ージ(😛)メ(📗)ント」や「テ(🙆)イラ(🐋)ー・シ(☝)ステム」を読ませられ(👉)たり、色々な統(🥐)計(jì )を(💏)作らされるので、(📢)会(🍛)社の計画(♌)を具体的に知(zhī )るこ(🏭)とが出来(🍭)た。日本ばかりでな(📵)く、世界の賃銀の高低(💚)を方(fā(🙌)ng )眼紙にひかされた。――世界(jiè )的に云(yún )っ(🍻)て、名(🕝)(míng )目賃銀は降(🎆)っていたし、生(shēng )活必(bì )需品の(🏆)価格と比較(🍵)してみると(🎮)、実質賃銀としても矢(🅾)(shǐ )張(zhāng )り下降を(🐓)辿っている。「H・S」だけが(🏤)何時(😝)迄も(👈)その(⚫)例(lì(🥇) )外で(🐝)ある筈がなかった。又、(🌨)生(shē(🎈)ng )産力の強度(😲)化を計(😰)る(💂)ために、現在(🚝)行われて(🍪)いる機械(👯)組織(zhī )がモット(🐦)分業化され、(🗡)賃銀の(😖)高い熟練(liàn )工(🍱)を使わずに、婦女子で間(🔱)(jiān )に合わすことが出(chū )来(📚)な(🎯)いか、コンヴェイヤーが(🍩)もっと何処(chǔ )ッかへ利(🎢)用出(chū )来ない(👢)か、まだ労働者(zhě )が「油(yó(🛅)u )を売っ(😹)た(🚩)り」「息(xī )を継(jì )ぐ」暇(💮)が(🎼)あるのでは(🐠)ないか、箇払賃(🔄)銀にし(🏜)たらど(👟)うか……。職工たちがせゝッ(🙊)こましい工場(🚗)の中のこ(✳)とで、頭をつッこんでグズ/\(😴)してい(📽)る(🍺)ま(🎾)に、(🔅)彼(bǐ(🚖) )等(🐌)(děng )は「世界」と歩調を合せて、(⛱)その方策を進(jìn )めていた。
お君は友達(⏺)(dá )から聞い(🌲)た「芳ちゃ(👧)ん(👩)」のことを、名前(🐾)(qián )を(🔁)云わ(😥)ず彼に話(huà )して(🐆)きか(😱)せた。
その日家へ帰(guī(🤭) )ってくる(🔶)と(🍉)、河田の持(chí )って来(🍒)た新聞包みのパンフレ(✴)ットが机(🏭)にの(🛤)っ(🌅)ていた。歯(🌺)(chǐ )車(chē )の装幀(🤽)(zhēn )そうていのある四(sì )五十頁のもの(🥊)だった。
「H・S」では(⏫)、新たに採(🌚)用する職(🔴)工は(🚱)必(📧)(bì )ず(🚢)現(🤜)に勤(qí(🍈)n )務して(🕗)いる(🧟)職工(🍏)の(🐻)親(🛷)や兄弟か…(🍞)…(🌜)でなければならなかった。専務は工場(chǎng )の一大(🤺)家(🤾)族主(🏩)義(⌚)化を考えていた。――然しその本(běn )当の意味(🔗)(wèi )は、ど(🔍)の職(🏠)工も(🏌)お(⬅)互(♎)いが勝手(🔅)なことが(🐟)出来(lá(🛃)i )ない(🐄)ように、(🙀)眼(yǎn )に(🐱)見(♟)えない「責(🐼)(zé(🚲) )任上の連繋れ(🥥)んけい」を(😫)作って置(zhì(😩) )くことにあっ(⚡)た。それは(💝)更に(👮)、賃銀雇(🥛)傭という(🐑)冷たい(🎿)物(wù )質的(de )関係以外(🖍)に、会社(🙁)の(⬜)そ(🤭)の一(🏏)(yī )家に対する「恩(ē(📉)n )恵」(🐫)とも(🚎)見れた(🆙)。然し何よりスト(🚅)ライキ除けになるのだ(➡)った(🗼)。で(🧢)、(⛺)今合理化の(🦄)政策を施(shī(🎆) )行しようとし(♌)てい(🚳)る(🔯)場(chǎng )合(🕥)、これが役立つ(👐)ことになるわけだ(💷)った。
ビデオ このサイトは2025-03-03 12:03:00収集場所/ビデオスペシャル。Copyright © 2008-2025