――工場(chǎ(👇)ng )細胞!
――それから一銭二(🚍)銭(⛷)(jiǎn )の日(🌺)給の愚(yú )痴(✒)(chī )ぐ(🎁)ち。「工(😐)場委員会」なんて何ん(🔽)の役に(🚔)も立っ(👘)たためしもないけれども、それにさ(📴)え女工(🚻)を無視(shì )してる(🐨)でしょう。
(🐁)そういう歌(gē )や文章が投稿されてくると(📖)、会社(shè )は殊(shū )更に(🧣)「キャン(🏎)・ク(🐝)ラ(🏓)ブ(🚢)」で優遇(👕)し(☔)た。又(yòu )、会社がこ(🎙)っ(🛍)そり(🌻)誰かに作(🏚)らせて、それ(⛪)を(🙈)載せるこ(🕗)とさえした(🎳)。
(😧)―(🍼)―ネフリ(🎋)ュウ(🛹)ドフでも来るのを(⛸)待ってるか……(🕥)!
会(🗼)(huì )社(🔼)では、職工(gōng )たちが左(🙉)翼の労働(dòng )組(zǔ )合に走ること(🚰)を避けるた(🔐)めに、(👲)内(nèi )々佐(🍘)伯たち(🚦)を援助して、(🥍)工場の(🅿)中で少(🎙)し危(🍤)(wē(⬜)i )険と見られ(🛰)ている職(zhí )工を「労働総同盟」に(💍)加(jiā )入させ(🛤)ること(🍳)をし(😉)ていた。それ(🤴)は森(🚠)本たちも知っている。――(🛠)然(rán )しそ(🍏)の策(cè )略(📻)は(🎺)逆(nì )に「H・S(👮)」(😖)の(🅱)専(zhuān )務は実(shí )に自(♒)(zì )由主義的だとか(📺)、職工に(🗝)理(🌼)解が(🏿)あって、労(lá(🏂)o )働組(zǔ )合(hé )にワザ/\(🖨)加(jiā )入さ(♿)えさせている(🏰)とか―(🐳)―そう(🍱)いうことで巧妙に隠(yǐn )されていた。そ(🚺)れで(🤺)働いている多(duō )くの職工たち(🎮)は、その関係を誰(⛓)も知っ(🐯)てい(🔻)なかった。工場の重(➗)だった分子が、仮りに「(🚩)社民(🧥)系」で固(💎)め(🦎)ら(👛)れ(🤙)たとすれ(🌦)ば、およそ「工場(🤷)」の中(🎴)で、労働者にど(🥁)んな不利な(🕎)、酷(🌜)な事(🥪)(shì )が起(qǐ )ろうと、それはそのまゝ通(🍿)ってしまう。分(🕴)りきったこ(🏒)とだ(🎟)っ(⏰)た。―(🙁)―森(sē(🥫)n )本は其処に大きな底意を感ずる(🚽)ことが(🚟)出来(📶)(lái )る(🍲)。会社(🔉)がダ(💬)ン(😄)/\職工たちに対して、積(jī )極的(👱)(de )な態(🥍)度を(🔽)もっ(🎬)てやってきてい(🍜)る。それに(⤵)対する何(📛)か(🏉)の(🤰)用意(yì )ではないか? ―(🌔)―彼(😂)は(⏯)ます/\その重大(dà )な(🔚)ことが(🕉)近付(fù )いているこ(🙄)とを感(gǎn )じた(🐉)。
(⛰)――そうかな。
「(🔒)H・S会社」はカム(🎏)サツカに五千(qiān )八百万罐(🏥)、蟹(xiè )工(💷)船に七百八十万罐(🍰)、千(qiā(🚄)n )島、北(běi )海(🐅)道、樺太に九百八(🏓)(bā )十(🕊)万罐移(yí )出していた(⛑)。割(🕓)合パーセントにして、カムサツ(🎧)カは圧倒(🥤)的だっ(🌥)た。
(🆎)女(😍)(nǚ )が身体をひいた。
彼(bǐ(🏻) )は外(❕)へ出(chū(🌟) )た。気をとられていた。小路のドブ板を拾いなが(💆)ら、足は何(hé )度も躓つまずい(⛲)た(🤺)。
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