――「(👕)Y(🐃)のフォード」も何時(shí )迄も「フォード」で居(🐠)られな(🎦)くなる(🕌)んでないか、と思(🧐)う(😘)がな(🦑)。
――ね、(✔)君ち(📥)ゃん(🚁)、私い(💟)やだわ。女学(xué )校なら、小学校のと(🕛)き(🗡)一(🙁)(yī(🌌) )緒の人がいる(🐨)んだ(🍮)も(🕦)の。
――入っていないとき(🍝)いて、僕等が喜ぶの(👽)は勝手だ(🌽)と君(jun1 )は云いたいだろう(😡)。それ(⏹)ならそれでいい。僕(pú )等(děng )はどうせ(🌲)、人(📹)に決(jué )して(🎌)喜ばれることの出来ない職(🏽)業(yè )をし(🥓)て(🌞)いるのだから(🦏)。然し「同志」(💝)と(🛺)いうもの(📷)ゝ気(📰)持(🆎)は、僕等から(👋)はとても覗うか(🤹)がい知る(🧑)ことの出来ないほど、(🏄)深い信(🚈)(xìn )頼の情で(📧)はないかと思う(🔜)ん(🏋)だ。だが、君はそれに裏切られてい(🛰)るのだ。それが分(fèn )った(🏤)とき、僕は君に対して何(hé )ん(🌧)と云っていゝか分ら(😪)ない(🍀)、淋しい、(🍽)暗(🛍)い気(🛁)持(chí )にされたのだ(🕒)。
―(🍭)―フ(🍴)うん、やるも(♌)んだな。
―(🎹)―よオ! よオ!
「H(📉)・(💇)S(🏘)」(🔸)で(📚)は、新(xīn )たに(🕝)採用する職工(🕗)は必(🚪)ず現に勤務(wù(📨) )し(🍒)ている職工の(🌗)親(qīn )や(🎀)兄(🌚)弟(🚝)(dì )か……で(🤲)なければならな(📨)かった。専務は(🥍)工場の(💻)一大家族主義(yì(🚈) )化を考(➰)えてい(🏵)た。――(🛏)然(😡)しその本当の意味は、どの職(zhí )工(gōng )もお互いが勝手(🈹)な(👋)ことが出来ないよう(⛵)に、眼に見え(🤨)な(🔲)い「責任上の連繋れん(🔷)けい」を作って(🎤)置(🍓)くことにあった。それは更(🗞)に、賃銀雇傭と(🚮)いう冷た(🗳)い物質的関(🤑)係以外に(🛍)、会(huì )社(shè )のその一家に対(duì )する「(🔭)恩(♏)恵(huì )」と(🕧)も見れ(⏭)た。然し何よりストライ(😎)キ(📹)除けになるの(🐛)だ(Ⓜ)った。で、今(🎾)(jīn )合理化の政(zhèng )策を施行し(♿)よう(👖)とし(🦑)ている(📅)場合、こ(🥗)れ(🐟)が役立(💢)(lì )つこと(⏪)になる(⬆)わ(👓)けだ(🍻)った。
と、云(yún )って(🥗)、ヒヽ(🤴)ヽヽヽと笑(xià(🈂)o )った(⤴)。
階段を(📕)上ってくる沢山の(🚜)足音(🕵)がした。
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