――女工(😡)なん(🚕)て惨(🧔)めなものよ。だから、可哀(āi )相(🆎)(xià(🦁)ng )に、(✒)話(👔)している(🙌)ことってば、(🎋)月(yuè )何千円入る(🥌)映画(huà )女優のこととか、女(🔹)給や(🤜)芸者さんの(🧘)こ(🙄)とば(📉)か(🏆)り(💎)。
――キ(👃)イ公(gōng )、じら(✔)すなよ!
薄い浴衣ゆか(👢)たは円く、むっつりした女(✋)の身体(tǐ(👥) )の線をその(🌪)まゝ見(🤖)せていた。時(🛫)々肩と(📵)肩が(🏜)ふ(😱)れた。森(🥂)本はギョッと(🏞)し(✌)て肩(jiān )をひいた。
特高(🤖)(gā(🎾)o )主(🍅)任(🧣)がフ(👤)ト顔をかし(😦)げた。鈴木(🙃)はその言葉(🦉)の(🍲)切れ間に(🎣)思わ(💿)ず身体のしまる恐怖を(🏦)感じ(🌘)た。
男(nán )はこっちには背を見せて(👿)、ズボンのバンド(⛩)をしめて(🌆)いた。女(🗂)は(🍶)窓(chuāng )の方(📌)を向(xiàng )いたまゝうつ(🐼)向(xiàng )い(🛹)て、髪に手をやっている(📮)。男(🌯)は(🎯)バン(🕰)ドを締(dì(🚸) )めてし(🍌)ま(🕥)うと、後から女の肩(⛱)に手をかけた(🐸)。そして片(piàn )方(fāng )の手をポケット(🏃)に入れた。ポケッ(🤚)トの中の手(✳)が何かを(🌽)探がしている(🤳)らしかった。
「H・S工(gōng )場」の五(wǔ(🔰) )カ年(🗃)の統計を(🍔)とって(♐)みると(🚆)、生産高(❣)が増(👌)加(🔉)しているのに、労働者(zhě(🔩) )の(🥀)数は減(👓)って(📱)い(🌩)る。これは二つの意味(🧐)を持(⛏)(chí )っていた。――一つは今(🐪)迄以上(shàng )に労働者が搾しぼ(😾)ら(😫)れたと云うこと、一つはそれだけが失業者とし(🕥)て、街頭(🍭)(tóu )に(🕚)おッ(👄)ぽり出されて(⬜)いるわけである。コンヴェイヤーが(🍡)完備してから、「運搬工」や「下働人夫」が特(✈)に(👷)目立(lì )って減った。熟練(lià(😤)n )工(🎼)、不熟(shú(💎) )練工との人数(shù )の開(🎅)きも(📌)賃(lìn )銀の開(kā(🚇)i )きも、ず(😏)ッと減っ(🥟)ている(🚿)。驚くべき(👥)ことは(🚾)、何(🐥)時のまにか「女工(🐈)」の増加(jiā )したことで、更に女(😂)(nǚ )工が増加した(💱)頃から、工場(chǎ(👜)ng )一(😒)般の賃銀(🧛)が眼に見え(🛫)ない位(🥋)ずつ低(dī )下(xià )していた。――工場長(🤐)(zhǎng )は、(⛓)女(nǚ )を使(shǐ )うと、賃銀ばか(🦒)りの点でなく、労(🐟)働(dòng )組合(hé(✖) )のよ(🙏)うな組織に入ること(🌀)もな(😰)く、(🔜)抵(😸)抗力が弱いから(➕)無理がき(🌗)く(🎋)、と云っていた。
「Yのフォード」は、(📒)その完(💖)備した何処(👩)へ(♓)出しても恥かし(🖋)くない(😀)工場(chǎng )であ(🌶)ると(🍭)云(💹)(yún )うことを(🚕)宣(xuān )伝するために(🚖)、広(guǎng )告料の要らない広(👈)(guǎng )告として、「工場参(cā(💚)n )観」を歓(huān )迎していた。「製罐業」を可成り(🌪)の程度に独占している(🍦)「(🛒)H・S(🌖)会社」とし(🔃)ては、工場の設備や(🕹)職工の待(dà(⛹)i )遇をこの位のものにした(👹)としても、別に少(✅)(shǎo )し(⛓)の負担に(🦇)なら(🔶)なかった。而し(🥒)か(🌭)も、その効果(🔘)(guǒ )は更に職(🛫)(zhí(🐕) )工たち(✨)に反作用してくることを予(👲)想して(🐵)の歓迎だった。―(🕦)―「俺(💯)ンと(🚝)この(😳)工(📬)場は――」「俺(ǎ(🙉)n )の会社(🤹)は――」職(zhí(🚵) )工た(📼)ちはそういう(⛵)云(yún )い方で云う。自(zì )分の工場が誰かに(🛴)悪口(🥪)を(💀)されると(🕌)、彼等(🉑)はおか(🧓)しい程(🎙)ム(💰)キにな(♎)っ(🅾)て弁護(🚴)(hù )し(🏑)た。三井(jǐng )に勤めている(🏄)社(🧟)員(yuán )が(😈)、他の(✈)どの会(huì )社に勤(📞)めている社員の前でも一つのキ(🍑)ン恃じをもっ(Ⓜ)ている。そう(🕎)いう社員(🗡)は(🍆)従(🐠)って決し(🎧)て三井(jǐng )を裏切(🔇)るよ(🍇)うなことをしない。「H・S」の専務(🍽)はそ(👑)のこ(🥁)とを知(😹)って(🏉)い(🚈)たのだ(🚱)。
とお君が云った。
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