(🏒)――で、その女(nǚ )の人(💪)一(yī )体誰(🍖)と思(sī(😑) )う?(⛅)
――何処か休(xiū )む処がないで(🌑)すか。
(🤹)佐伯(bó )? 何(🖐)んの(🥊)ために、こ(👓)っちへやって(🏘)来やがったんだ、――森本は臭(🤲)い奴だと思った(🔇)。
女工(🙊)(gōng )たちは露骨な反感(🐎)(gǎn )を見せた。
女工(gōng )たちは(🔦)露(lù )骨な反感を見(jià(🍾)n )せ(📍)た。
特高(⏮)主任がフト顔をかしげた。鈴(🔒)木はそ(🏿)の言葉の(💺)切れ間(jiān )に思(sī )わず身(shēn )体のしまる恐怖を感じ(🌔)た。
羨(🔗)まし(⛰)いぞえ
笠(⏫)原(🅰)は工(🧞)場長の(🥁)も(😇)とで「科学的管理法サエンテフィック・マネージメント」や「テイラ(🥂)ー・シ(🍀)ステム」(🧓)を(📔)読ませら(🐉)れ(👊)たり(🐃)、色々な統計を作(zuò(🤧) )らされる(🛂)ので、会(huì )社(🥁)の計画を具体的に(💌)知る(🥌)ことが出来た。日(rì )本ばかりでなく(👧)、世界(📹)の(🦃)賃銀の高低を方眼紙にひか(⛷)され(🌽)た。――世界的に云って、名(míng )目賃銀(🎰)は降っ(🕺)ていたし(🐂)、生活(huó )必需品(🔊)の(💗)価(🤤)格(gé )と比(⚽)較(😉)してみる(🉐)と、実(shí )質賃銀(yín )としても矢張(zhā(🌧)ng )り下降を辿(🦌)っている。「H・S」だけが(😋)何(hé(⬇) )時迄もその例外であ(🏹)る筈がな(👒)か(📌)った(🚱)。又(🎼)、生(💩)産力の強度化(🌥)を計るため(♓)に、現在行われてい(🕰)る(🗄)機(👃)械(xiè )組(🧖)織(😄)がモッ(🎆)ト分業(🙀)化され、賃銀(🤛)の高い熟練工を使(🤪)わずに、(🚆)婦(📿)女(🔤)子で間(📔)に合(hé )わす(🏮)こと(🎢)が出来ないか、コ(🔌)ンヴ(👹)ェイ(⏮)ヤーがもっと何処ッかへ利用出(🌳)(chū )来ないか、まだ労働(dòng )者(zhě(😿) )が「油(❌)を(🦋)売(🚴)ったり」「(🕗)息を継ぐ」暇がある(🎓)のではないか、箇(🚻)払(🤛)賃銀(yín )に(🛹)し(🍼)たらどうか……。職(🥒)工(🧟)たち(🐮)がせゝ(😲)ッこましい工場の中のこ(💋)とで、頭をつッ(🅱)こ(😷)んでグズ/\しているま(🍐)に(🗃)、彼等(🍆)(děng )は「世界(😡)」と(🧢)歩調(👜)を合せて、その(🎆)方策(cè(💓) )を進(jì(❔)n )めていた。
―(🦄)―(🍨)本(bě(🐻)n )当だ(❕)ぜ(💛)!
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