会社(💻)は(😸)今「産(🏴)業(yè )の合理化(huà )」につい(🧔)て(🥝)、非(😼)常(🎂)に綿密(🖱)な調(dià(🥏)o )べ(🛒)方を(🕑)し(👚)ていた。然し合(📱)(hé )理化の政策そ(🍞)れ自体には大した問(🙌)題があ(🔲)るのではな(🐬)く(✅)て、そ(💸)の政策を(🚡)どのような(👆)方法で(🎶)実(shí )行に移(😏)すかという(💯)こと――つまり職(㊙)工たちに(😾)分らないよ(😣)うに、(💪)憤(🐊)激(jī )を買わないようにするには、(🎽)どうすればい(📞)ゝか(🎇)、そ(🧝)の(🍪)事で(🈳)頭(🚶)(tóu )を(🐖)使っていた。
お君は男(nán )の胸(xiō(🌅)ng )を直接(jiē )じかに感じながら(⬛)、身体をいや/\さ(🍳)せた。
――おかし(🔙)い云(yún )い方をするが、(😗)僕はそのことが(🌺)分った時、喜んでいゝ(🎊)か、悲し(♋)んでいゝか分らなか(🌑)った。
「H・S」では、新(xīn )たに採(📃)用す(📒)る職工(🤬)は必(🐨)(bì )ず現に勤務している(🎤)職工(🏅)の親や兄弟(dì )か…(🤾)…でなけれ(🍥)ばならなか(💓)った。専務は(🏖)工(👏)(gōng )場の一(yī )大家族(👂)主義化を(➗)考えていた(🏳)。――然しその本当の意味は、どの職工もお(🚭)互(🤣)いが勝(shè(🔤)ng )手な(👄)ことが出来(lái )ないよう(🐙)に(🤚)、眼に見(🏘)え(🏡)ない「責(😍)任(rèn )上の(⛵)連繋れんけ(🐵)い(🏮)」を作って置くことにあった(🐐)。それは更(🎐)に、賃銀(yín )雇傭という冷たい物質(zhì(📡) )的(✉)関(wān )係以(🐣)外に(💂)、会社のその(🍕)一家に(🏦)対する(☕)「恩恵」とも見(jià(🚌)n )れた。然し何(🏉)(hé )よりス(😲)トラ(🔓)イキ除けに(👮)なる(🍽)のだ(🦋)っ(👈)た。で(🌤)、(😚)今合(🏷)理化(huà )の政(🐽)策(cè(➡) )を(🔲)施行(háng )しようと(🌕)している(🅱)場合(🥣)、こ(💇)れが役(yì )立(📊)つこ(🏸)とになる(🚘)わけだ(🎌)った。
男(nán )が云った(🎰)。
――友(yǒu )達は(✒)その女が不仕(🏗)鱈ふし(💬)だらだという。でも不仕鱈ならお金を貰う筈がないでしょう。悪(è )い(🥞)の(🔢)は一(🌎)(yī(🕚) )家(jiā(📧) )四人を養って行かなければな(🔥)らない女の人じゃなくて(🏖)―(🌛)―一日(📄)六十銭よ(🐾)り(🥞)くれな(🤺)い(🌎)会(huì )社じ(🥃)ゃない?(🌿) ――あんただって知っ(🕖)てるでしょう。会社(shè )をやめて、バアーの(🚄)女(nǚ(🌐) )給(gěi )さん(⛪)になったり、た(🤺)まには白首ごけ(🖊)になったりする女工(gōng )さんがあるのを(🧒)。それは(🍉)ね、会社(shè )を(🦏)やめて、それから(🕕)そう(🖐)なっ(✉)たんでな(🚉)くて、(🦍)会社(👂)(shè )のお金だけで(😜)はとて(🥈)もやって行けないので、始(shǐ )めッか(🥒)らそうなる(✈)ために会(huì )社をやめるのよ。――会(huì )社の人たちはそれを逆(🗿)に、あいつは堕(🍞)落して(🦒)そうなった(🦕)と(🦖)か、会(🌕)(huì )社にちアんと勤め(🔹)ていれば(🧓)よかったのにと云(💦)います(🥌)が、(👳)ゴマかしも、ゴマかし!
――何が恥かしいッて。お嬢(niáng )さ(🖼)ん(🎲)面(🛹)へ空罐でも打ぶ(🖍)ッつけてやればい(♍)ゝん(🌫)だ(🌞)。動物(💎)園と間違(wé(💠)i )って(🚵)やがる。
――…(🕣)…? 反芻(zōu )は(🦓)んすうか?(📳) 嫌な(🍭)奴だな。
―(😥)―(✳)よオ! よオ(🐢)!
――(⛹)おじさん、冷(lě(🔭)ng )たい(🕔)ラム(📌)ネ。あんたは?(🍻)
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