と、大河は槌をふるい(🚒)ながら、こたえた(🌤)。
「君らのそうした非良(🕰)心的(de )な態度は、君ら自身をますます非良(🥊)心的にするばか(👌)りではない。そ(⛴)れがある限度を(📏)こ(🏈)す(🎹)と、つ(🙈)い(⬛)には、(🚯)愛(à(🌱)i )情と忍(🦎)耐(📧)にんたい(🤪)とをも(🖱)って、君らの良(liáng )心を力(📃)(lì )づけよう(🌐)と努(nǔ )力してい(🚒)る(📉)人の(💹)心ま(🤰)でをき(🎷)ず(🔞)つけ(🏒)、(😃)その愛情と(🃏)忍耐とを、憎にく(📀)し(🕑)みと(🔠)怒いかりとに代えてしまうものだ。現に(😃)君らは(⏯)、今朝(cháo )の板(🌪)木の音(yī(🔍)n )の(🌧)調(🕷)子(zǐ )が途(tú(💡) )中とちゅうから変(biàn )わった(👵)こと(📋)で、それがわか(🍤)っ(🥙)ただろうと思(📿)う。あ(📆)の、お(🙇)だやか(📪)で辛(🌤)(xī(⛳)n )抱づよかった板木の音が(🐅)、おしま(📈)いになっ(🌥)て(🈂)、急(🦓)に怒りだしたと(🌌)しか思えないような乱調(📹)子(⏺)にな(🧗)ったが、あれは、(🚮)君らのあ(👎)まりにも非良心的な態(🎎)度が、板(bǎn )木(🦗)を(🔸)うつ人(rén )の心をきずつけ(🎥)た証拠しょうこなのだ。…(💽)…むろん、(😚)私(🚵)(sī )は、愛情(qíng )も(🐡)忍(rěn )耐心も失(shī(🧕) )った、ああした(🎞)乱暴な打ちかたを是(🎦)認ぜにんはしていない。また(🏹)、(🤕)それをやむ(🧦)を得な(🚁)いことだとして弁護しようとも思(🚍)(sī )っ(💉)ていない。怒(nù(🥋) )りや(🥙)短気(📎)は、友(🚋)愛塾の精(📇)(jīng )神(📍)とは根(gēn )本的に相いれ(🔎)ないもの(🐛)なのだ(🐼)から、どんな(🌷)事情の(💀)も(🎑)とでも、ああ(📛)した打ちかたは、(🎁)二(èr )度とくりかえされ(🤬)てはならないことなのだ。もし今朝の板木当番が、ついに業ごうをにやしてあ(🎨)んな打(🎪)ちかたを(📤)したとすると、私は(🍴)その人の(♟)ために、ま(📻)こと(🧙)に残(cá(🚆)n )念(niàn )なことだと思(🥞)っている。し(🅾)かし、いっそうわるいのは、ああした打(dǎ )ちか(💨)たを余儀(🥣)よぎなく(✨)させた君らの態(tài )度だ。君らさ(🍄)え(🐝)もう少(🗂)(shǎ(🔎)o )し良心的であってく(⛪)れ(🥚)たら、板木を打(🌖)った人も、ああしたあ(💗)やまちを犯(🎣)お(📎)かさ(🅾)ないですん(🕷)だの(🕵)だろ(🚜)うと思うと、それが私(🔄)は(📱)くやし(🌊)く(🦇)てならない。……だが(🗝)、それはまあい(🈸)い、それ(🗃)は百歩(⛑)をゆずってあき(🐛)らめるとしても、ここに(🐸)どうし(❣)て(🗳)も私(sī(♿) )にあきらめのつかな(😺)いことが一つある。それは、(🥟)愛(🎠)情で打たれ(🕑)た板木の音で(🛴)は寝床をは(🤓)なれ(📓)よ(🚨)う(🙄)としなか(🤹)った(😣)君らが、(🎨)怒りで打たれた板(bǎn )木の音で(🏞)は(💸)、わけ(🐂)なく(🔝)はね起きたということ(💮)だ。そ(🔚)の点(diǎ(🌔)n )で、君らは精神的にはまだ奴隷ど(🔘)れいの域を一(📀)歩も脱だっし(🌑)てい(🤓)ないと(🍑)いうことを証(🍑)明している(🛥)。いや、それどころか(🚩)、(🥣)君(jun1 )ら(🗳)は(🖍)よりいっそうみじめな奴(🏄)(nú(🈴) )隷(lì )にな(🏆)ることを希望しているとさえ私(🚊)に(📎)は思える(🍀)。こ(🏌)れはほんと(🔥)うになさけないことだ。私は、(🧖)むろん(💧)、こう言った(🗳)からといって、(💧)怒りに対しては怒(👮)りを(💚)もって立(🕖)ち(🍑)向(💱)かえ(🍻)、と君ら(🎬)にすすめているのではない。ただ私は、(🤫)愛(🏫)(ài )情に対して(👈)は、(⏫)つ(🏮)けあ(🎚)がり、(🏆)怒り(👷)に(🔛)対(duì )しては、(📷)ただ(♊)ち(🚨)に膝(xī )ひざ(🎸)を(🚔)屈くっするような君(🏙)ら(🚃)の奴(🎬)隷(💣)根性(🎈)(xìng )こん(🚿)じょうが、なさけなくて(😒)、じっとして(🏺)はい(🥐)られない気(qì )持ちが(🐖)す(🥫)るのだ――」
「きっとさまし(🙈)てい(🔳)ますよ。どの室にも(🛍)、眼(✝)(yǎn )を(😮)さまし(🆕)ているもの(♊)が、(🛺)もう(🔅)何人かはあるはず(💬)です。」(🤹)
大河(📳)は(📛)板木を打ちやめ、けげんそうに次(cì )郎のほうをふり向(xiàng )いて槌をわ(🆖)たし(🌟)た(🆑)。次郎は、(🥑)すぐ大(🥧)河(👲)に代わって板木を打ちだ(💁)したが(🔶)、その打ちか(🖍)たは、一つ一つの音が余(yú )韻(yù(🎍)n )よい(🉑)ん(🔶)をひく(💚)いとまの(🕚)ないほど急調(🍊)子(🐴)で(👲)、(🌙)いかに(❇)も業(yè )ご(🍡)うを(📤)にやしている(🍈)ような乱(🍞)暴さだっ(🗻)た。
ただ、組織に関することで、室(🏑)編(biā(🔌)n )成のほかに(🙏)、(💈)生活内容の面(🏡)から、いろいろの部が(💣)設けてあり、全(quán )員(⤵)が(⏯)期間中に、一(👋)度はどの部の仕事(✏)も体(🏈)験(🏙)(yà(🔽)n )するという仕組みになって(🎷)いたので、その運(yù(🛥)n )営の(🛤)方法(📗)や、人(ré(🍗)n )員の割り当てなどについて、いろ(😱)いろの質問が出(🗼)、その説明(😪)に大部分の(🙈)時(♉)(shí )間(🔆)がつ(👘)いや(㊙)されたの(⛽)で(📑)あった。
「ええ、結局(jú )は一(yī )人一人の問題(⏯)じ(🎄)ゃないでしょうか。」(📖)
次(📧)郎(🥛)(láng )は、す(⛓)ぐ(😨)に(🐢)は(🐇)、(💵)そ(🔢)の意(🔫)味(wè(➗)i )がのみこめないで、(🌫)きょとんと(🏽)していた(🚐)。すると、先(xiān )生は、
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