―(🍣)―何ん(🥒)だ、(🔸)手前(qián )の眼(yǎn )カ(👰)スベか鰈かれいか?
「H・S」で(🕺)は、新たに採用(yòng )する職工(gō(🔈)ng )は必ず現に勤(🥇)務している職(🌩)工の(🎆)親(qī(🤹)n )や兄(xiōng )弟か……でなければならなかった。専(📎)務は工場の一(📰)大(🕖)家族主(zhǔ )義化(🥓)を考(kǎo )えていた(🚴)。――然しその(🚘)本当(dāng )の(🐚)意味は、ど(🕶)の職工(🙃)もお互(hù )いが勝手(👈)なこ(💐)とが出来(🚹)な(⛄)いよう(🗿)に(💞)、(🔔)眼に見(🏹)(jiàn )えない(💚)「責(zé )任上の(📒)連繋れんけい」(🉑)を作って置(😴)くこ(🔽)と(📩)に(⏲)あっ(🦅)た(🔦)。そ(🚬)れは(💳)更に、(🌐)賃(📞)銀雇傭とい(🍅)う冷(🤐)たい物(wù )質(😼)的(🌖)関係以外(🎚)(wài )に、会社(🦑)(shè )のその一(yī )家(🖍)に(🙍)対する(🧗)「(📗)恩恵(⛱)(huì )」とも見れた。然し(🖤)何よりストライキ除(chú )けになるのだった。で(📦)、(👥)今(jīn )合理(🚰)化の政(🥤)策(🔯)(cè(🌻) )を(🚊)施行しようとしている(🦌)場(chǎng )合(👨)、(🐤)これ(🌆)が役立つ(🎡)こと(🅿)になるわけ(💡)だった。
お君は一(yī(🧀) )寸だまった。
然しこ(💒)れ等(🍁)のことは、どれも(🎫)たゞ(♐)「能(🌳)率増進(jìn )」(🛅)とか「工場管理(🏚)法(⛔)(fǎ )」の徹底とか(😩)云(yú(🤠)n )っても(🌦)いゝ位のこと(🚅)で(💚)、「(🐱)産(chǎn )業の合(hé )理化」という大き(📕)な掛声のホンの内(nèi )輪な(🔪)一(🍟)部分でしかな(🕳)かった。―(😃)―「産(chǎn )業の合理化」は本当の目的(de )を別なと(🚡)こ(💐)ろに(😯)持っていた。それは(📮)「企業の集中化」という言(🐗)葉で云(🏩)わ(🍜)れている。中(📠)や小のゴチャ/(🦐)\した商(shāng )工業を整理(lǐ(✋) )して、大きな奴(nú )を益(yì )々大きくし(🤳)、そ(⌛)の数(shù )を益々(📍)少な(⛸)くして行(há(⛲)ng )こう(🐶)というのが、その(🕛)意図だった。
佐伯はそれだけを云(yún )うと、トロッコ道を走っ(🔲)て(😾)行った(😅)。走って(🥖)行きなが(🦉)ら、ブリキを積んだ(🗒)トロッコを押している女工(gōng )の尻に(🥍)後から手をやった。それが(📬)こっちから見(🕑)(jiàn )え(🤰)た。女がキャッ! とはね上って、佐伯の背を(🤞)殴なぐりつけた(🚄)。
無く(🦔)ち(🤳)ゃ(🍓)ならない(🎄)罐つく(🍌)る。
が、工(gōng )場の(🆚)日陰の方(fāng )には(📩)、子(👾)供(gòng )が負ぶっ(🐹)てきた(💏)乳飲(yǐ(🛁)n )子を立膝の上にのせて(💡)、年(nián )増の女(🥤)(nǚ )工が胸をは(😔)だけていた。そ(⛵)れが(🍋)四五組(zǔ )あった(🖼)。
女はもっ(🥑)とそう(👽)してい(🎇)ることに妙な興(🦓)奮と(🔌)興味を覚えた(⏩)。男は(🏉)無理に両(🤔)手を除けさ(🐡)せて、後(😔)に(♋)廻わした(🖨)片手で、(🦉)女の身体(tǐ )をグイと(🐊)しめつけてしまった。女は男(😻)の腕(〰)の中(zhōng )に、身(shēn )体をくね(💢)らした(🔬)。そして、(➡)顔(yá )を仰向(🎥)(xiàng )け(📇)にしたまゝ、いたずら(📱)に、ワザと男の唇を(🌯)色(sè )々(🐹)にさけた。男は(💔)女(nǚ )の頬や額に唇(chú(🏨)n )を打つけた。
――で、そ(🤽)の女の人一体誰(😬)と思う?
男が寄ってき(🤩)た。で彼も(🥄)何気ない(🗓)様子を装(zhuāng )って、その男と(🍳)同(tóng )じ方へ歩き出した。彼(bǐ )か(💉)ら口を切っ(📆)た。
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